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[单选题]

王某为蓝天股份有限公司办公室文秘,由于工作原因看到该公司将推出新技术产品,销量预计非常乐观,会促成公司股价较大幅度提高。于是王某就在公司推出产品发布会前建议其弟弟购买蓝天股份有限公司的股票。王某的行为构成()

A.欺诈客户

B.内幕交易

C.误导性陈述

D.合法的行为

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第1题
海盛国有食品加工企业,2001年发生以下事项: (1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机

海盛国有食品加工企业,2001年发生以下事项:

(1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2002年会计从业资格考试。

(2)2月,原会计科长与王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。

(3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。

(4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。

(5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。

要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:

(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。

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第2题
某供电公司计量班班长李某安排王某(死者)、张某和刘某前往中山路商业街配电房高压计量柜内安装计量表计。当天上午,王某、张某和刘某到达中山路商业街配电房。由于配电房门已上锁,王某通过电话找到某房地产开发有限公司中山路商业街工地相关负责人邓某,邓某随即指派工作人员黄某(非电工)到达配电房为工作人员开门。王某等进入高压配电室,来到计量柜前,并询问黄某设备是否有电时,黄某答:“表都没装,怎么会有电!”(实际进线高压电缆已带电)。然后王某吩咐刘某从车上将工器具及表计等搬下车、张某松开计量表计的接线端子螺丝,王某自己一人走到高压计量柜前,打开计量柜门(门上无闭锁装置),将头伸进柜内察看柜内设备安装情况,高压计量柜带电部位当即对王某头部放电,王某触电后发出“啊”一声倒在地上,王某经医院抢救无效死亡。试分析该起事件中违反营销《安规》的行为。
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第3题
中国公民王某是某高校的一名教授,同时担任某股份有限公司的独立董事,2021年2月份取得董事费收入3万元。则王某应被预扣预缴的个人所得税为()元。

A.4800

B.6760

C.5840

D.5200

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第4题
中国公民王某拟设立个人独资企业从事儿童艺术摄影。根据个人独资企业法律制度的规定,下列说法中,正确的是()。

A.王某可以以劳务出资

B. 该个人独资企业名称可以定为“蓝天儿童艺术摄影工作室”

C. 王某只能以个人财产出资,不能以家庭共有财产出资

D. 如果王某日后想扩大经营,只能设立新的个人独资企业,不能设立该个人独资企业的分支机构

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第5题
王某于2008年4月2日与某制造厂签订了劳动合同。其中,劳动合同中关于劳动报酬每月2000元,有关责任的约定是,若乙方因工作失职给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。2008年4月21日,在一次完成检修任务时。由于王某擅自离开岗位给某厂造成1万元的经济损失。厂方以王“工作严重失职”为由,决定由王承担赔偿责任,并于2008年5月至8月每月从王某的工资中扣除600元,用于赔付损失。王某认为某厂每月扣除的工资过高,对此处罚不服提请劳动仲裁机构予以仲裁。试分析:(1)某制造厂是否可以扣除王某的工资?(2)王某认为某厂扣其工资过高是否有法律根据?(3)此案应如何处理?
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第6题
试题二(25分) 阅读下列说明,回答问题 1 至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明] 某系统集成

试题二(25分)

阅读下列说明,回答问题 1 至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

[说明]

某系统集成商 A公司承担了某科研机构的信息系统集成项目,建设内容包括应用软件开发、软硬件系统的集成等工作。

在项目建设过程中,由于项目建设单位欲申报科技先进单位,需将此项目成果作为申报的重要内容之一,在合同签订后 30 天内,建设单位向 A公司要求总工期由 10 个月压缩到 6 个月,同时增加部分功能点。

由于此客户为 A公司的重要客户,为维护客户关系, A公司同意了建设单位的要求。为了完成项目建设任务,A公司将应用软件分成了多个子系统,并分别组织开发团队突击开发,为提高效率,尽量采用并行的工作方式,在没有全面完成初步设计的情况下,有些开发组同时开始详细设计与部分编码工作;同时新招聘了 6 名应届毕业生加入开发团队。

在项目建设过程中,由于客户面对多个开发小组,觉得沟通很麻烦,产生了很多抱怨,虽然 A公司采取了多种措施来满足项目工期和新增功能的要求,但项目还是频繁出现设计的调整和编码工作的返工,导致项目建设没有在约定的 6 个月工期内完成,同时在试运行期间系统出现运行不稳定情况和数据不一致的情况,直接影响到建设单位科技先进单位的申报工作;并且项目建设单位对 A公司按合同规定提出的阶段验收申请不予

回应。

[问题 1](10 分)

请简要分析 A公司没有按期保质保量完成本项目的原因。

[问题 2](5分)

结合本试题所述项目工期的调整,请简述 A公司应按照何种程序进行变更管理。

[问题 3](10 分)

公司重新任命王工为该项目的项目经理,负责项目的后续工作。请指出王工应采取哪些措施使项目能够进入验收阶段。

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第7题
护工王某用燃烧法消毒搪瓷类容器时,使用的乙醇浓度为()

A.70%

B.75%

C.80%

D.90%

E.95%

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第8题
中国公民王某在甲公司工作了10年,2021年10月与该公司解除聘用关系,取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税()元。

A.1280

B.150

C.125

D.85

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第9题
甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股

甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。2015年5月,甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现:(1)2014年9月,王某买入公同股票20000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份未作特别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。要求:根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题:

王某是否有权将3万元收益归其个人所有?简要说明理由。

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第10题
东旭蓝天的全称是(),是东旭集团控股的上市公司。公司以()与PPP模式相结合,构建()的多元生态圈“大蓝天”版图,以促进能源与环境的和谐发展

A.东旭蓝天投资股份有限公司、地面式+分布式、绿色能源+绿色环境+绿色产业

B.东旭蓝天新能源股份有限公司、新能源+环保、绿色能源+绿色环境+绿色人居

C.东旭新能源投资股份有限公司、环保+投资、绿色材料+绿色环境+绿色人居

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第11题
阅读以下关于软件系统数据建模的说明,在答题纸上回答问题1至问题3。 【说明】 某软件公司成

阅读以下关于软件系统数据建模的说明,在答题纸上回答问题1至问题3。

【说明】

某软件公司成立项目组为某高校开发一套教职工信息管理系统。与教职工信息相关的数据需求和处理需求如下:

(1)数据需求:在教职工信息中能够存储学校所有在职的教工和职工信息,包括姓名、所属部门、出生年月、工资编号、工资额和缴税信息;部门信息中包括部门编号、部门名称、部门人数和办公地点信息。

(2)处理需求:能够根据编制内或外聘教职工的工资编号分别查询其相关信息;每个月的月底统一核发工资,要求系统能够以最快速度查询出教工或者职工所在部门名称、实发工资金额;由于学校人员相对稳定,所以数据变化及维护工作量很少。

项目组王工和李工针对上述应用需求分别给出了所设计的数据模型(如图2-1和图2-2所示)。王工遵循数据库设计过程,按照第三范式对数据进行优化和调整,所设计的数据模型简单且基本没有数据冗余;而李工设计的数据模型中存在大量数据冗余。

阅读以下关于软件系统数据建模的说明,在答题纸上回答问题1至问题3。 【说明】 某软件公司成阅读以下关

阅读以下关于软件系统数据建模的说明,在答题纸上回答问题1至问题3。 【说明】 某软件公司成阅读以下关

项目组经过分析和讨论,特别是针对数据处理中对数据访问效率的需求,最终选择了李工给出的数据模型设计方案。

【问题1】(9分) 请用300字以内的文字,说明什么是数据库建模中的反规范化技术,指出采用反规范化技术能获得哪些益处,可能带来哪些问题。

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