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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在社交中,我会主动寻找与自己人格适配的人格,避免与自己人格不适配的人格()

A.很不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.很同意

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第1题
在社交方面,您会主动寻找与自己mbti适配的人格交流,避免与自己mbti不适配的人格交流吗()

A.不会,交友还是根据现实中的感觉走

B.有一些影响,在了解他人的mbti后会有不自觉的倾向

C.有较大影响,愿意通过mbti来决定自己的交友对象

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第2题
请问你是否认为自己是一个社交外向型的人()

A.我会主动建立与朋友之间的亲密关系

B.我一般被动接受与他人之间的朋友关系

C.我没有与周围的人建立情感联系的需求

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第3题
N.在社交场合,你是一个()

A.1.主动且不在乎别人看法的人

B.2.喜欢社交也喜欢款待人

C.3.彬彬有礼但不主动

D.4.不吸引人且不爱表达自己看法

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第4题
以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是()

A.我喜欢有变化,有激烈竞争,是个可接受挑战的人

B.我喜欢社交,也喜欢款待人

C.我喜欢成为小组的一份子,固守一般性的程序

D.我会花很多时间去研究人和事

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第5题
同与自己相似的人在一起,我会很高兴()

A.很少

B.极少

C.有时

D.常常

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第6题
在社交场合中我会感觉手足无措()

A.非常同意

B.有点同意

C.有点不同意

D.非常不同意

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第7题
按照人格特征与职业因素匹配理论,胆汁质的人适合从事()。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作,如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持

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第8题
在社交场合中,如果我突然成为大家注意的中心,我会感到局促不安()

A.是的

B.介于两者之间

C.不是的

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第9题
()是指评价者在进行各种评价时,可能在员工的个人特征等存在偏见,或者偏爱与自己的行为或人格相近的人,造成人为的不公平。

A.首因效应

B.近因效应

C.评价者个人偏见

D.溢出效应

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第10题
你会在虚拟社交中对自己现实中不认识的人展示自己的真实身份吗()

A.会

B.不会

C.视情况而定

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第11题
某人由于另外一个人的阻碍而遭受挫折和烦恼,但又不能还击他,因为那个人有地位、有权威或其他缘故。在这种情况
下,他通常会通过侵犯那些与制造挫折者相似的人来发泄自己的愤怒与不满。这种现象称为“寻找‘替罪羊”。( )
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