题目内容
（请给出正确答案）
A.被评为年度铜牌团队的团队长，尤其是业绩排名后10%的团队长
B.当年业绩下滑幅度较大且评为年度铜牌团队的团队长
C.经帮扶指导3个月后，业绩没有明显提升的铜牌团队的团队长
D.工作做假或出现重大失误（事故）的团队长
答案
D、工作做假或出现重大失误（事故）的团队长
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A.若是企业负责人，给予免职处理
B.若是团队长违纪，给予免职处理
C.若是团队成员违纪，给予辞退处理
D.若是团队成员违纪，在团队位次下降1-2位
A.长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力
B.直辖团队长险举绩率=直辖团队当月长举人力/月末持证人力
C.直辖团队月度增员率=直辖团队当新增人力/月末持证人力
D.直辖团队有效人力占比=当月直辖团队有效人力/直辖团队月末持证人力
A.并购双方的治理结构不健全，管理团队不稳定或不能胜任
B.并购后并购方与目标企业未能产生协同效应
C.并购方与目标企业存在关联关系，尤其是并购方与目标企业受同实际控制人控制的情形
D.并购双方的经营业绩(包括现金流)在还款期内未能保持稳定或增长趋势
A.公司内部员工的账号在后台——用户管理进行开通
B.团助的账号由团队长在APP中开通
C.团队长的账号由团助在APP中进行开通
D.团队长可以开通销售账号，销售可以开通顾问账号
A.达成当月业绩责任额80%（含）以上
B.达成当月业绩责任额100%（含）以上
C.达成当月业绩责任额100%（不含）以上
D.组经理及以上主管平级培育时，6个月内直辖团队业绩责任额达成80%
