题目内容
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[单选题]
公共部门与私营部门绩效评估的不同点在于()
A.评估应用的理论依据不同
B.评估的导向性不同
C.评估采用的技术方法不同
D.评估中的价值取向不同
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A.评估应用的理论依据不同
B.评估的导向性不同
C.评估采用的技术方法不同
D.评估中的价值取向不同
A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件
B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致