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[判断题]

上班迟到或下班早退超过钟的,按旷工0.5天认定。工作时间内擅离工作岗位1小时以上的,按旷工1天处理()

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第1题
关于考勤名词说明以下哪项有误()

A.迟到:超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为迟到

B.早退:未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的,视为早退

C.旷工:未提前请假或请假、外出公干未获批准,工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位,视为旷工

D.忘打卡:员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡,上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的

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第2题
根据《考勤管理办法》的规定:上班迟到超过30分以上者,按旷工半日处理;提前下班超过30分钟以上者,按旷工半日处理。()
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第3题
上班(例会)迟到或早退,迟到或早退30分钟内罚款多少,超过30分钟旷工一次罚款多少()

A.50

B.100

C.200

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第4题
迟到/早退未超过钟的,按多少__元/次处罚;超过多少__分钟的一律按旷工1天处理,并扣 3天出勤工资()

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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第5题
迟到、早退:迟到、早退钟之内,扣全勤奖50元;超过钟,又无正当理由的,作旷工半日处理;1个月内迟到、早退5次作旷工一天处理()
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第6题
出现以下哪种情况按旷工0.5天处理()

A.迟到或早退 60分钟以上

B.迟到或早退 90分钟以上

C.一个月内迟到、早退次数累计超过4次

D.一个月内迟到、早退次数累计超过6次

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第7题
月度内,员工累计()钟以内的迟到或早退,超过按每迟到/早退钟扣20元(不足钟以钟计)

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第8题
以下情形视作旷工的有()1、不请假或请假未批准而缺勤;2、超过补卡次数的缺卡但已请假;3、打卡但未出勤;4、员工脱岗或睡岗;5、上班迟到钟

A.1、3、4

B.1、2、5

C.2、3、4

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第9题
门店设立的桌数超标奖以下人员是不享受的,分别是迟到早退累积达3次以上者;单次迟到或者早退超过钟者;有旷工记录者()
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第10题
下列哪一种行为属于一般违纪行为()

A.上班迟到或早退的

B.累计警告处分3次或严重警告2次的

C.违反公司报销流程与相关规定,弄虚作假的

D.连续旷工三天以上或累计旷工五天的

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第11题
员工单次迟到、早退超过30分钟(含)的,按旷工半天进行处理()
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