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[判断题]

禁止违反公司“生命条款”行为。违反公司通用生命条款,会造成本人或他人受到伤害,必须严厉禁止;违反公司“生命条款”行为扣罚三违积分,情节严重扣罚三违积分()

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第1题
生活廉洁:公司倡导员工生活正派、勤俭节约,严禁参与各种不健康活动。违反下列条款的,处以不低于500元负激励;责任人为管理者的,给予降职/免职处理;情节严重的,解除劳动合同;违反法律的,依法追究法律责任()

A.严禁员工存在其他生活不检点行为

B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织

C.严禁参与打架斗殴,非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为

D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为

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第2题
未发生事故、事件,岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

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第3题
以下关于信用炒作和侵犯他人知识产权的处罚规则,哪个是不正确的?()

A.250条以上的炒作信用将被淘宝永久封号

B.淘宝网某些用户销售的商品违反淘宝《禁止及限制物品交易管理规则》内有关条款将被进行相关处罚

C.淘宝有权删除人后炒作信用度行为的会员在淘宝网上发布的所有信息

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第4题
员工违反公司腐败/不诚信条款将有可能接受处罚包括()

A.解聘并录入黑名单

B.追缴所有不当得利并按涉案金额10倍进行处罚

C.依法追究其刑事责任

D.最低处罚金额50000元(就高原则)并收回期权

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第5题
单个员工在单个财年的1个自然月扣满,则视为藐视公司制度,按照一次违反安全十大禁止令进行考核()
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第6题
泄露公司禁止对外发布的相关信息、工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒体沟通准则》者()

A.解除劳动合同

B.警告

C.警示

D.严重警告

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第7题
三违,是指违章指挥、违章作业、和()的行为。

A.违反劳动纪律

B.强令他人违章作业

C.违反党纪

D.违反公司十四项行为管理规定

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第8题
员工申请虚假病假属于严重违反公司规章制度的行为,公司不可以直接解除劳动合同
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第9题
公司高压线有哪些()

A.弄虚作假:对工作内容及数据、材料等弄虚作假的行为

B.泄露机密:违反保密协议,泄露公司机密的行为

C.不当竞争:在职期间从事与公司有竞争关系的业务的行为

D.以权谋私:利用职务之便谋取不当利益的行为

E.严重违纪:违反国家政策、法律规定的行为、严重违反公司管理制度规定的行为

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第10题
一般违纪行为指员工违反的行为()

A.公司规章制度

B.劳动纪律

C.性质和情节严重

D.给公司造成经济损失低于2000元

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第11题
员工有义务向其主管领导汇报任何违反公司安全环保的行为()
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