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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少。

A.人才资源数量

B.科技创新

C.科技力量

D.人才竞争力

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第1题

（)是指一个国家或地区所拥有的人才资源的数量多少，这一指标是衡量人才竞争力的最基本要素，也是在当今全球化竞争中获得核心竞争力的关键。

A.素质状况

B.技术情况

C.人才资源数量

D.人脉资源

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第2题

（)是一个国家或地区有劳动能力并在“劳动年龄"范围之内的人口总和。

A.人力资源

B.劳动力资源

C.公共部门人力资源

D.人才资源

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第3题

人才资源是一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称。（）

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第4题

人才资源是对一个国家或地区具有较强的（)和创造能力的人们的总称。

A.专业技术能力

B.管理能力

C.研究能力

D.劳动能力

E.学习能力

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第5题

一个国家或地区所拥有的人口总量称为（）。

A.人口资源

B.劳动力资源

C.人力资本

D.人力资源

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第6题

一个国家或地区所拥有的人口总量称为（）。

A.劳动力资源

B.人力资源

C.人口资源

D.人力资本

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第7题

差旅费是指因工作需要前往日常工作所在地以外的国家或地区（）月内所发生的城市间交通费、住宿费和其他杂费

A.一个

B.两个

C.三个

D.四个

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第8题

在一个国家或地区的领土上，在一定时期内所生产的最终产品和劳务按市场价格计算的产值是指（)

A、国民生产总值

B、国内生产总值

C、国内生产净值

D、国民收入

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第9题

一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身的人才资源都是()，无论是从数量、质量还是结构上，都会出现供求失调的问题。

A.有限的

B.无限的

C.均衡的

D.失衡的

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第10题

资产评估的客体指被评估资产，是评估工作的具体对象，包括国家、企业、事业或其他单位所拥有或长期控制的各种财产、债权及其他权利。（）

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第11题

国际投资法中的“国际”一词的含义是指()

A.国家与国家之间

B.国家与国际组织之间

C.跨越一个国家或地区的界限

D.一个国家或地区范围内

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