如果结果不匹配，请 
更多“teams会议预约发出后，参会方可以在teams端，邮箱同时…”相关的问题
第1题
组织会议时，会议组织者和会场工作人员的做法错误的是:（)
A.根据参会人数合理安排场地，控制人员密度，会场内座位尽量增加间距，参会人员四周间隔不少于1米
B.有发热或呼吸道症状的工作人员经单位主管部门批准后，可以正常参会
C.会议举办方应登记当次会议所有与会人员联系信息，以便必要时开展追踪监测
D.会议开始前和结束后，应进行充分的室内通风换气，会议中保持会场内空气流通
第2题
关于会议培训激励方案描述正确的是（）
A.会议培训激励方案不需要在阅商机中发布
B.业务伙伴在惠汇系统中领取参会资格
C.业务伙伴不需要在惠汇系统中领取参会资格
D.在惠汇系统中扫码核销后才可以报销
第3题
为确保新绑定客户已成功绑定，可以进行如下哪些操作（）
A.正式会议开始前申请一场测试会议
B.等测试会议报告出来后确定没有问题再正式参会
C.通过测试会议教会客户基本参会流程
D.直接申请正式会议
第6题
根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取不同的会议方式，如面对面会议、电话会议等。那么，我们在选择会议形式的时候，应该优先考虑的两个问题是（)。
A.问题和人员
B.问题和会期
C.议程和会期
D.议程和人员
第7题
参会人员有以下哪些行为时，第二次会被罚款500元/人/次（）
A.未打开摄像头（包含摄像头未对准自己）
B.未认真听讲或坐姿不端正、东倒西歪
C.接到参会通知后，没有提前进入会议，而且手机或电脑音频等设备不能正常使用的（在发言或被点名回答问题者无法及时应答
D.人力行政部、各综合部未进行监督检查
第8题
会议沟通是公司常用的一种沟通形式。根据会议目的和参会人员的不同可以采取不同的会议形式。其中面对面会议适于（)。
A、快速咨询众人熟悉的主题，贯彻执行正在进展中的项目
B、充分地交换意见和想法
C、分散在各地的成员进行实时联系
D、成员分散在各地，并且需要长时间对问题展开广泛而深入的讨论
第9题
公司第一次尝试OKR，以下哪些方法可以帮助减少失败的风险（）
A.第一次实践，全公司只需设置一个OKR
B.全公司在施行OKR之前，先用一个团队去尝试
C.也可以尝试用OKR做项目管理，目的就是先让员工理解这个办法本身
D.制定OKR的会议，参会人员越多越好，方便大家一起讨论
