首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

老王与其存续多少个月的直接推荐关系以及与此直接推荐人存在多重推荐关系的业务系列人员构成其准组团队()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案
收藏

C、18个月

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“老王与其存续多少个月的直接推荐关系以及与此直接推荐人存在多重…”相关的问题
第1题
当主管A直辖的业务系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的业务系列人员组成新的营销组,A与B形成(),若B直辖组内C晋升为组经理,则A与C()关系;若C直辖组内等D晋升为组经理,则A与D()关系

A.直接培育组关系 间接培育组 多重培育组

B.直接培育组关系 直接培育组关系 直接培育组关系

C.直接培育组关系 直接培育组关系 没有

D.直接培育组关系 间接培育组 间接培育组

点击查看答案
第2题
在与非自然人客户建立业务关系时以及业务关系存续期间,按照规定开展客户身份识别的同时,开户机构应当同时开展()身份识别工作。

A.受益所有人   

B.法人   

C.单位负责人   

D.监事   

点击查看答案
第3题
劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

A.劳动关系

B.与劳动关系密切联系的其他关系

C.劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

D.企业与其劳动者之间的劳动关系

点击查看答案
第4题
李某与其配偶婚后在我市西门某楼盘购买了一处住宅,依照我国现行婚姻法,则()

A.夫妻双方根据双方出资额的多少,对该房产按特定份额享有权利和承担义务

B.该房产作为夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,份额肯定是一人一半

C.夫妻双方根据收入水平多少,对该房产按特定份额享有权利和承担义务

D.夫妻双方可以通过婚内协议的形式约定各自的份额

点击查看答案
第5题
职业健康监护人群的界定原则()。

A.接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都应接受职业健康监护;

B.在岗期间定期健康检查为推荐性职业病危害因素,原则上可根据用人单位的安排接受健康监护;

C.虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素的作业,但在工作环境中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,应视同职业性接触,需和直接接触人员一样接受健康监护;

D.根据不同职业病危害因素暴露和发病的特点及剂量一效应关系,主要根据工作场所有害因素的浓度或强度以及个体累计暴露的时间长度和工种,确定需要开展职业健康监护的人群。

点击查看答案
第6题
企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

点击查看答案
第7题
被推荐人与推荐人为上下级关系(包括直接上下级、分管上下级),可以申报伯乐奖()
点击查看答案
第8题
党员受到开除党籍处分,()年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务

A.五年

B.三年

C.一年

D.6个月

点击查看答案
第9题
义务机构应当根据实际情况以及从任意途径、以任意方式获取相关信息或者数据,识别非自然人客户的受益所有人,并在业务关系存续期间,持续关注受益所有人信息变更情况()
点击查看答案
第10题
部经理 A 直接培育部经理B,B 直接培育部经理C,若 B 先于 A 晋升为区域总监,A 与 B、A 与 C 的培育部关系终止;此后,当 B 降级为部经理时,A 对 B、A 对 C 的培养部关系和()均不再恢复

A.推荐关系

B.管辖关系

C.培育部关系

D.培育部利益

点击查看答案
第11题
下列有关专业伦理的叙述,正确的是()

A.专业伦理规范了专业人员与其服务对象以及与其他社会大众之间的互动行为及关系

B.伦理标准涉及的行为一般比法律规定的范围更窄

C.专业伦理与心理专业人员的人生观、价值系统无关

D.道德比伦理更着眼于眼于客观性和普遍性的原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改