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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是古典管理理论中具有共性的观点。

A.严格纪律

B.人本管理

C.强调领导的作用

D.主张进行思想革命

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第1题
重视管理方法的定量化和管理手段的自动化,强调这一观点的是()。

A.传统管理理论阶段

B.古典管理理论阶段

C.行为科学管理理论阶段

D.现代管理理论阶段

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第2题
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。()

古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。()

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第3题
注重对人的管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论属于( )

A.家长制

B.古典管理理论

C.行为科学管理理论

D.当代管理理论

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第4题
经济学说史作为一门课程,主要研究历史上各个经济学流派产生的历史背景、基本理论、主要观点、历史影响和现实意义,梳理经济思想的来龙去脉,有助于人们更好地把握经济理论的过去、现在及未来。如果运用比较的方法研究理论问题,从而比较二者的差异和共性,下列选题具有比较研究价值的是①马克思写作《资本论》的过程与列宁的“新经济政策”②斯密时代国际贸易的特点与凯恩斯时代财政危机的对策③斯密的“绝对成本”学说与李嘉图的“比较成本”理论④西方国家现代市场经济理论与中国社会主义市场经济理论()

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第5题
在古典管理理论中,被称为“现代经营管理之父”的是()

A.马斯洛

B.法约尔

C.费雷德里克

D.卡斯特

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第6题
历史上第一次把质量检验职能从生产操作中分离出来,把检验人员从工人中分离出来的理论是()

A.古典管理理论

B.当代理论

C.近代理论

D.现代理论

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第7题
下列理论中,属于古典管理学派的是()

A.泰勒的科学管理

B.法约尔的全面管理

C.韦伯的官僚模型

D.弗鲁姆的期望理论

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第8题
关注生产投入要素的成本,并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是()。

A.权变管理理论

B.新古典经济理论

C.劳动过程理论

D.利益相关者理论

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第9题
新古典增长理论的核心观点是()。

A.投资不仅产生新机器设备,而且产生新的生产方式

B.储蓄率的增加提高稳态的产出增长率

C.不论穷国还是富国,从长期来看,各国的人均收入水平最终会走向趋同

D.以上说法都对

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第10题
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以种组织理论有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组计

A.当代组织理论

B.现代组织理论

C.近代组织理论

D.古典组织理论

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第11题
古典管理理论阶段的代表性理论是科学管理理论。()

古典管理理论阶段的代表性理论是科学管理理论。()

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