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[多选题]

关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度

A.打造优秀组织

B.打造高效组织

C.打造绩高团队

D.打造创新组织

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打造高效组织

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更多“关键岗领导力素质模型从“赢得竞争优势及()”两个维度”相关的问题
第1题
领导力全景图通过分析()等相关要素,明确领导力研究、提升及改善的维度。

A.领导的定义

B.领导角色认知

C.领导力影响因素

D.领导核心素质

E.领导关键能力

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第2题
“集中式”营销策略的核心是争取最大的市场份额,以达到单位产品成本最低,从而以较低的售价赢得竞争优势。()
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第3题
在领导力素质360报告中,下列说法错误的是()

A.结合自评与他评得分,可进一步分出优势和短板

B.标杆值为70分位值,反映较高的领导力素质水平

C.素质项得分低于4分应予以重点关注

D.素质项中最低分3项应予以重点关注

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第4题
()战略核心是以产品特色赢得竞争优势。

A.总成本领先

B.差别化

C.集中

D.混合

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第5题
创新是一个国家社会经济发展的动力,是一个产业和企业赢得竞争优势的根本手段。()
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第6题
()战略核心是将公司力量集中在一种焦点范畴内来赢得竞争优势。

A.总成本领先

B.差别化

C.集中

D.混合

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第7题
()这一概念所要强调的核心理念就是,人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。
()这一概念所要强调的核心理念就是,人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势。

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第8题
情感营销是通过心理的沟通和情感的交流,赢得消费者的信赖和偏爱,进而扩大市场份额,取得竞争优势营销方式()
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第9题
知识管理要求企业的领导层把()视为赢得竞争优势的支柱。

A.团队关系

B.企业社会责任

C.集体知识共享和创新

D.顾客关系

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第10题
以最低的物流成本,提供最好的服务,为顾客创造最大的价值,成为制造企业赢得竞争优势的惟一途径。A.

以最低的物流成本,提供最好的服务,为顾客创造最大的价值,成为制造企业赢得竞争优势的惟一途径。

A.正确

B.错误

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