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[判断题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料。()

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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果等有关个人健康资料。()
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第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。()
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第4题
308)依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害()
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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,新建项目可能产生职业病危害的,建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告。

A.设计

B.可行性论证

C.竣工验收

D.开工前

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第6题
“依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),职业病就是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。

A.粉尘

B.有毒物质

C.放射性物质

D.有害物质”

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有下列职业卫生保护权利()

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.发现事故隐患及职业危害及时报告

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

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第8题
为加强放射诊疗工作的管理,保证医疗质量和医疗安全,保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益,依据( )等法律、行政法规的规定,制定《放射诊疗管理规定》。

A.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《放射工作人员职业健康管理办法》

D.《医疗机构管理条例》

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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求有()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.配备专业的职业健康师

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款()

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

B.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

C.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

E.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

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第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,国家实行职业卫生监督制度。()
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