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[单选题]
关于可续保条款，下列说法正确的是()。
A.可续保条款通常规定只要在定期寿险期限届满前均可选择续保
B.续保保险金额应等于或少于原保单
C.续保保费针对个体逐期递增
D.续保期限可长于原保单
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A.可续保条款通常规定只要在定期寿险期限届满前均可选择续保
B.续保保险金额应等于或少于原保单
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A.保证续保条款，是指在前一保险期间届满前，投保人提出续保申请，保险公司必须按照原条款和约定费率继续承保的合同约定
B.自动续保、承诺续保属于保证续保
C.短期健康保险，是指保险期间为一年以及一年以下且不含有保证续保条款的健康保险
D.长期健康保险，是指保险期间超过一年或者保险期间虽不超过一年但含有保证续保条款的健康保险
E.短期健康保险产品中包含续保责任的，应当在保险条款中明确表述为“不保证续保”条款
A.除重大疾病等保险以外，绝大多数健康保险尤其是医疗费用保险为一年期的短期合同，因为医疗服务成本在不断上涨，保险人很难计算出一个长期适用的保险费率
B.健康保险相较于其他险种，逆选择和道德风险更加严重
C.健康保险经营中，保险人对所承担医疗保险金的赔偿或给付责任往往有很多限制或制约性条款。常见的成本分摊条款有免赔额条款、比例给付条款和给付限额条款等
D.续保条件宽松。关于健康保险的续保处理，通常采用连续有效性条款，即明确在什么条件下保单失效，在什么条件下保单可续保或自动续保等
A.不可赎回期是可转换债券从上市流通时开始，不能被赎回的那段期间
B.赎回价格一般低于可转换债券的面值
C.每种可转换债券都设有不可赎回条款
D.设置赎回条款是为了促使债券持有人转换股份
A.同一行为可对应两条或以上奖励或处罚条款的，按较低（轻）的条款，给予奖励或处罚
B.同一行为可对应两条或以上奖励或处罚条款的，按较高（重）的条款，给予奖励或处罚
C.奖励的其他贡献者或处罚的间接责任人，按条款降低1-2个等级进行奖励或处罚
A.保险期限1年，每6年为一个保证续保期间
B.保险期限1年，每4年为一个保证续保期间
C.保险期限4年，每6年为一个保证续保期间
D.保险期限6年，每6年为一个保证续保期间
关于自杀条款相关规定,下列说法正确的是()。
A．长期人寿复效后,自杀年限的计算时点是自保险合同复效时起重新计算
B．自杀条款不能避免道德风险的发生,但是可最大限度地保障被保险人的利益
C．合同生效后被保险人自杀的,保险公司不承担任何保险责任,亦不退还任何费用
D．自杀条款规定自保险合同生效一年后自杀的,保险公司扣除手续费后,退还保险费
A.同一行为可对应两条或以上奖励或处罚条款的，按较低（轻）的条款，给予奖励或处罚
B.同一行为可对应两条或以上奖励或处罚条款的，按较高（重）的条款，给予奖励或处罚
C.奖励的其他贡献者或处罚的间接责任人，按条款降低1-2个等级进行奖励或处罚
D.《员工奖惩实施细则》中没有明确规定的行为，可比照类似条款进行奖励或处罚
A.百万安心疗险落地公司全国
B.百万安心疗险保险期限没有限定，因为可续保
C.百万安心疗险投保渠道目前只能柜面和国寿天财
D.百万安心疗险对外销售时间是2017年8月
A.赎回条款通常包括不可赎回期间与赎回期间、赎回价格和赎回条件等
B.赎回条款是发债公司按事先约定的价格买回未转股债券的相关规定
C.赎回条款的主要功能是促使债券持有人积极行使转股权
D.赎回条款主要目的在于降低投资者持有债券的风险
