题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项是基于职位的人力资源管理模式内容（)？
A.职务分析与评估
B.基于职务价值的薪酬有效配置
C.因岗设人，三定(定编、定岗、定员)
D.以上都是
答案
D、以上都是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.职务分析与评估
B.基于职务价值的薪酬有效配置
C.因岗设人，三定(定编、定岗、定员)
D.以上都是
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C.该方法首先要确定人力资源计划范围
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B.从环境污染防治来看，末端控制的着眼点主要在于生产、生活活动与环境的“接口”处
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A.项目中存在较多创新性、一次性的工作和活动
B.日常运营中存在较多确定性、程序性、常规性和不断重复的工作或活动
C.项目的环境是相对不确定的
D.项目的组织形式多数是团队性的
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B.可使用成本管理的思想，即使是人力资源也要计算成本，进行项目核算
C.可使用运筹排序的方法，利用多个项目的自由浮动时间，避开资源使用高峰
D.如何协调和分配现有项目资源，以获取最大的收益是多项目管理的核心内容
