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[判断题]

企业培训师要根据具体的课题和学员的情况来激发学习者的主动程度,使他们由引导发现直至独立发现。()

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第1题
培训班的班务管理主要包括学员管理和().

A.经费管理

B.培训师管理

C.场地设施管理

D.教务管理

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第2题
互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。

A.鼓舞学员勇气

B.增强学员兴趣

C.正确引导学员参与

D.激励学员热情

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第3题
物流培训师在授课时与学员交流沟通的方式是()。 A.Language communication B.Asking question

物流培训师在授课时与学员交流沟通的方式是()。

A.Language communication

B.Asking questions

C.Eye contact

D.Controlling atmosphere

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第4题
讲授法是指培训师通过复杂、生动的语言向学员传授知识、发展学员智力的方法。()
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第5题
课程目的设定一定要体现学员的主体地位,即学员应该学习什么,而不是培训师愿意培训什么。()
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第6题
企业薪酬制度的公平性和竞争力也是相对的,要根据企业所处的发展阶段和经济承受能力来决定。()
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第7题
以下关于外包及外包管理的叙述中。()是不正确的A.外包是企业利用外部的专业资源为已服务,从而达到

以下关于外包及外包管理的叙述中。()是不正确的

A.外包是企业利用外部的专业资源为已服务,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力的一种商业模式

B.软件外包管理的总目标是用强有力的手段来管理同时进行的众多外包项目,满足进度、质量、成本的要求

C.承包商是软件外包部分的第一责任人,故质量保证活动应由承包商独立完成

D.委托方要根据合同的承诺跟踪承包商实际完成情况和成果

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第8题
培训伊始,通过做一些(),可以消除学员之间的陌生感,增进学员之间的相互了解,也让培训师了解学员,为培训做好铺垫。

A.热身运动

B.广播操

C.破冰游戏

D.太极动作

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第9题
在“教”与“学”的矛盾中,矛盾的主要方面是“学”,即学员的学是培训中的关键问题,培训师的教应该围绕学员的学展开。()
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第10题
对于一个具体的控制系统来说,控制阀选气开还是气闭,要由具体的生产工艺来决定。一般来说,要根据以下几条原则来进行选择:()。

A.从生产安全出发

B.从保证产品质量出发

C.从降低原料、成品、动力损耗来考虑

D.从介质的特点考虑

E.从控制要求考虑

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第11题
传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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