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[判断题]

不同的企业客户,自己企业不同的发展阶段,会有不同的客户服务水平。是动态变化的,要灵活应对,制定分阶段的计划。此题为判断题(对,错)。

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第1题
关于设定客户服务水平和服务成本分析的理解错误的一项是()。A.企业在不同的发展阶段,对物流所设

关于设定客户服务水平和服务成本分析的理解错误的一项是()。

A.企业在不同的发展阶段,对物流所设定的客户服务水平有着不同的需求和规划

B.当客户服务水平接近下限时,成本比服务水平上升更快

C.企业在创建初期为了打开市场,可以不计成本来实现较高的客户服务水平

D.当企业稳定后,规模效应有了作用时,需要依靠流程的优化来降低成本,平衡成本与服务的关系

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第2题
客户价值的方面来看,不同的客户能够为企业提供的价值是不同的,企业要对自己的客户进行细分。()
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第3题
下列关于企业发展阶段的营销问题说法正确的有()

A.不同发展阶段的企业对每部分的细分受众分配不同的预算比例

B.不同发展阶段的企业对每部分的细分受众分配相同的预算比例

C.不同发展阶段的企业的营销问题是相同的

D.不同发展阶段的企业传播的目标受众是相同的

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第4题
企业在不同的发展阶段中,对于培训的需求也会随着阶段任务的不同而演变()
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第5题
企业不同发展阶段的福利成本不同,通常在下列哪个阶段福利成本相对较高?()

A.初创阶段

B.衰退阶段

C.稳定阶段

D.扩张阶段

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第6题
企业作为一个有机体,可以分为不同的发展阶段过程,其中不包括()。

A.起步阶段

B.成熟阶段

C.衰退阶段

D.稳定阶段

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第7题
简单套用成功的考评模式往往导致绩效考评的失败,以下原因分析中不正确的是:()

A.企业不同,业务模式不同

B.发展阶段不同,侧重点不同

C.具体实施的人员不同,效果不同

D.管理者风格不同,文化氛围不同

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第8题
企业在不同的发展阶段,要有不同的产品来适应市场需求,这就需要处理好不同阶段产品的互相衔接,真正形成“生产一代、研发一代、储备一代”的产品良性循环格局。()
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第9题
为了实现企业战略目标与可持续发展,在满足企业在不同发展阶段对高素质管理人才需求的同时,公司每个层级的岗位都可以公平竞聘上岗()
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第10题
企业在设计销售提成比例时需要考虑企业发展战略、企业发展阶段、不同区域的开发程度、销售难易程度、销售季节、销售人员职级、销售费用高低、销售底薪等不同方面的因素,其中最关键的是受到提成指标的影响()
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