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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于衡量中间商工作业绩的标准的有()。

A.销售指标的完成情况

B.营销的热情及态度

C.对用户的服务水平

D.促销活动情况

E.对损坏和遗失商品的处理

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ABCDE

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第1题
根据《湖南省公路工程标准施工招标文件》(2019年版)投标人须知,下列属于中标候选人公示内容的有()。

A.评标委员会名单

B.中标候选人在投标文件中填报的项目业绩

C.中标候选人排序、名称、投标报价

D.被否决投标的投标人名称、否决依据和原因

E.中标候选人在投标文件中承诺的主要人员姓名、个人业绩、相关证书编号

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第2题
下列各项属于工作标准的有()。

A.包装标准

B.各岗位的职责及权限范围

C.集装箱、托盘标准

D.建筑的检查验收规范

E.货车和配送车辆运行时刻表

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第3题
根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊,需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第4题
“用心服务”要求我们把客户满意作为衡量服务工作的主要标准()
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第5题
关于风险报酬的计算,下列说法正确的有()。

A.可以用概率分布描述风险

B.期望风险报酬率反映集中趋势的一种量度

C.标准离差是各种可能的报酬率偏离期望报酬率的综合差异,是反映离散程度的一种量度

D.标准离差率可以衡量不同期望报酬率的项目的风险

E.风险报酬系数与风险报酬率成正比

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第6题
简述衡量援助是否属于官方发展援助的标准。

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第7题
● 项目工作范围的完成不是以()为标准来衡量的。()

A.范围说明书

B. 产品需求

C. 工作分解结构字典

D. 工作分解结构

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第8题
有下列情形之一的,属于试用期不符合录用条件:(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的;除了以上3条,还有:()。

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上

C.违反法律法规,被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第9题
要切实做好识人用人的工作,把()作为衡量人才的根本标准,作为发现和识别人才的根本途径。

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第10题
以下属于物流标准的种类的有()。

A.技术标准

B.分系统技术标准

C.基础标准

D.工作标准

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