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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论,并提倡Y理论反对X理论。

A. 马克思

B、恩格斯

C、麦克雷格

D、雪恩

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C

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第1题
在《企业中人的方面》一书中,首次提出“人性假设”概念的是()

A.舒尔茨

B.赫兹伯格

C.麦格雷戈

D.杜尔阁

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第2题
美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第3题
在完善事故调查处理机制方面,《关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出建立事故暴露问题整改督办制度,在事故结案后()及时组织开展评估。

A.半年内

B.三个季度内

C.15日内

D.一年内

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第4题
美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名()。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

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第5题
关于孟子思想的要点,下列表述正确的有()
关于孟子思想的要点,下列表述正确的有()

A.主张“清静无为”的淡薄思想

B.在人性认识方面,提出“性善”的主张

C.在社会政治方面,主张“王道”实施“仁政”

D.提出“民贵君轻”的民本思想

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第6题
在福利经济学中,效率指的是托效率,帕累托效率最早是由洛桑学派的创建人、意大利经济学家帕累托在1906年出版的《政治经济学教程》一书中提出的。()
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第7题
小孔成像的原理是()在()一书中提出的。
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第8题
在《竞争战略》一书中()提出了著名的五方面竞争力量模型。

A.波特

B.钱德勒

C.魁因

D.安索夫

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第9题
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。()
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第10题
策划概念是1955年爱德华·伯内斯在《()》一书中最先提出的。

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第11题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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