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[单选题]

劳动者在劳动过程中,必须严格遵守(),

A.班组长要求

B.安全规程

C.车间干部要求

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第1题
政府在制定劳动政策的过程中要适当地向哪一方倾斜()。

A.雇主

B.国家

C.工会

D.劳动者

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第2题
工伤保险又称职业伤害保险,它是以劳动者在劳动的过程中发生的各种意外事故或职业伤害为保障风险,由国家或社会给予因工伤、或接触职业性有毒有害物质等而致残者、致死者及家属提供物质帮助的一种社会保险。()
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第3题
解放劳动者就要尊重劳动者的个体差异,必须允许一部分人通过()先富起来。

A.辛勤劳动

B.合法经营

C.诚实经营

D.合法劳动

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第4题
劳动者必须履行的义务是()

A.参加社会义务劳动

B.遵守劳动纪律和职业道德

C.获得劳动安全卫生保护

D.依法建立和完善规章制度

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第5题
《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是()

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工合同可以约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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第6题
在OOA过程中,需要严格遵守自顶向下的原则。()

在OOA过程中,需要严格遵守自顶向下的原则。()

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第7题
现代劳动主要计量方法是()。

A.以劳动者的劳动效率计算

B.以劳动者提供劳动时间的过程计量

C.以劳动者的知识技术投入计算

D.以劳动者在规定时间内创造价值的结果计算

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第8题
在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。按劳分配体现劳动者共同劳动、平均分配的社会地位。()
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第9题
在罪犯劳动中主、客体具有互塑性。所谓互塑性是指罪犯在劳动中,主、客体彼此之间的相互作用、相互改变和()

A.劳动者与对象关系

B.体力劳动与脑力劳动关系

C.相互影响的关系

D.劳动支出和劳动成果关系

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第10题
根据《劳动合同法》第四十四条的有关规定,下列情形中,可以导致劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.工作16年,由于岗位变动且经过培训仍不能适应岗位的劳动者

C.女职工在哺乳期,有条件可以上班却拒绝上班的

D.劳动者在医疗期内的

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第11题
劳资双方建立劳动合同后,应遵守合同,但在下列情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?()

A.在试用期内

B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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