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[判断题]

培训项目策划是指根据需求调查结论,结合现实和预期条件,研究设计各种可能的方案,制订出培训项目的实施策略,以求高效地实现培训目标的一种活动。()

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第1题
营销策划是企业的策划人员根据企业现有的资源状况,在充分调查、分析市场营销环境的基础上,激发创意,制定出有目标、可能实现的解决问题的一套策略规划()
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第2题
健康科普讲师系列培训项目实施不包括()

A.需求调查

B.模拟演练

C.社区巡讲

D.优秀群众评选

E.评估、结题

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第3题
()是指培训者将事先设计好的问卷发给员工,让其结合自身实际填写,回收通过整理分析,由此了解员工培训的需求。

A.绩效分析法

B.问卷调查法

C.访问法

D.关键事件法

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第4题
阅读下列说明,回答问题1至问题4。【说明】 某软件销售公司计划建立商务网站,建立该网站的目的是宣传

阅读下列说明,回答问题1至问题4。

【说明】

某软件销售公司计划建立商务网站,建立该网站的目的是宣传公司;代理销售各类软件产品、游戏点卡;通过网上调查了解客户的需求;通过会员制度建立稳定的销售群体。请根据以上的描述回答下列问题。

某系统开发商接受任务为该公司开发电子商务网站。该开发商结合销售公司人员成立了项目组,包括项目经理、系统分析师、程序员和测试员。请在表14-2中空(1)~(4)处填写合适的角色名称。

表14-2

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第5题
没有充分结合组织中长期发展战略不属于设计和策划培训环节的风险表现。()
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第6题
司法警察教育训练设计与策划是指根据教育训练需求分析,确定()。

A.训练目标、训练项目、训练对象和保障措施

B.训练目标、训练项目、训练对象和训练课题

C.训练目标、训练项目、训练课题和保障措施

D.训练课题、训练项目、训练对象和保障措施

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第7题
培训方法的选择不是固定不变的,企业可以根据特定的需求或培训目标,结合不同的培训方法或者对某个培训方法做出适当的调整,这体现了培训方法的哪一特点()?

A.多样性

B.针对性

C.灵活性

D.现实性

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第8题
媒介策划包括项目背景、项目调查、项目策划、项目评估。()
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第9题
农业推广培训过程系统评价是指将培训根据实际流程分为需求评价、实施评价和效果评价3个阶段分别进行评价。()
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第10题
商务策划:在保证合同履约的情况下,对项目从合同文件、资源配置等方面进行收入与成本的对比分析,确定(),结合技术和生产等环节,制定开源节流、化解风险的实施方案,并根据工程与市场变化动态调整

A.利润点、亏算点

B.开源点、节流点

C.赢利点、亏损点与风险点

D.赢利点、节流点

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第11题
以下不属于企业培训师的主要职责是()。

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

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