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[主观题]

河长履职情况的考核结果作为领导干部综合考核评价和()的重要依据。

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第1题
评标专家复审是对评标专家聘期内的()等情况进行综合考核。

A.沟通能力、个人信用、履职、培训教育

B.沟通能力、个人收入、履职、培训教育

C.业务能力、个人收入、履职、培训教育

D.业务能力、个人信用、履职、培训教育

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第2题
总行运营管理部于每季15日之前完成运营内控主管的评价,并在全行进行通报,分行应将总行履职评价结果充分运用于本行运营内控主管季度考核。()
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第3题
建立通报制度,财政部对有关省级财政部门和监管局履行扶贫资金监管职责情况进行通报,督促各单位履职尽责,防止出现()等问题

A.不作为

B.慢作为

C.乱作为

D.履职尽责不到位

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第4题
在管理境外机构与人员时,下列哪项规定符合法律规定()。

A.建立外派境外企业经营管理人员的定期述职和履职评估制度

B.按照属地化管理原则,统筹境内外薪酬管理制度

C.明确境外出资企业股东代表的选任条件、职责权限、报告程序和考核奖惩办法

D.以上都是

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第5题
公安机关对民警履职行为开展调查、追责过程中,应当坚持()的原则,综合考量主客观因素,客观公正评价民警行为性质,实事求是区分执法过错、瑕疵和意外,依规依纪依法作出评价和认定。

A.尽职免责

B.过责相当

C.容纠并举

D.纠错适当

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第6题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。()
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第7题
按交通运输部交公路发〔2017〕142号《公路工程建设项目评标工作细则》规定,招标人负责组织评标工作并履行的职责包括()。

A.按照国家有关规定组建评标委员会;办理评标专家的抽取、通知等事宜;为参与评标工作的招标人代表提供授权函

B.向评标委员会提供评标所必需的工作环境、资料和信息以及必要的服务

C.向评标委员会成员发放合理的评标劳务报酬

D.在招标投标情况书面报告中载明评标委员会成员在评标活动中的履职情况

E.保障评标工作的安全性和保密

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第8题
员工的履职行为仅需符合法律法规的要求。()
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第9题
分行运营管理部负责主管履职评价管理的组织推动和统筹管理。()
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第10题
银行业金融机构应当任命或者授权一名()牵头负责洗钱和恐怖融资风险管理工作,其有权独立开展工作。应当确保其能够充分获取履职所需的权限和资源,避免可能影响其履职的利益冲突。

A.董事会成员

B.高级管理人员

C.业务部门负责人

D.反洗钱专职人员

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第11题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的,不再依照前款规定处理()
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