题目内容
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[主观题]
河长履职情况的考核结果作为领导干部综合考核评价和()的重要依据。
河长履职情况的考核结果作为领导干部综合考核评价和()的重要依据。
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A.沟通能力、个人信用、履职、培训教育
B.沟通能力、个人收入、履职、培训教育
C.业务能力、个人收入、履职、培训教育
D.业务能力、个人信用、履职、培训教育
A.建立外派境外企业经营管理人员的定期述职和履职评估制度
B.按照属地化管理原则,统筹境内外薪酬管理制度
C.明确境外出资企业股东代表的选任条件、职责权限、报告程序和考核奖惩办法
D.以上都是
A.尽职免责
B.过责相当
C.容纠并举
D.纠错适当
A.按照国家有关规定组建评标委员会;办理评标专家的抽取、通知等事宜;为参与评标工作的招标人代表提供授权函
B.向评标委员会提供评标所必需的工作环境、资料和信息以及必要的服务
C.向评标委员会成员发放合理的评标劳务报酬
D.在招标投标情况书面报告中载明评标委员会成员在评标活动中的履职情况
E.保障评标工作的安全性和保密
A.董事会成员
B.高级管理人员
C.业务部门负责人
D.反洗钱专职人员