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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

小黑想要从企业层面来分析一家公司,那他应该从哪几个方面分析呢?()

A.所属行业发展阶段

B.所属行业的市场规模

C.所属行业的竞争格局

D.公司的护城河

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第1题
毛利率决定了一家企业是否赚钱轻松,小黑公司产品毛利率上升,一般情况下可能是由下列哪些原因造成的()

A.产品价格下调

B.产品价格上调

C.采购成本上升

D.采购成本下降

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第2题
ABC公司是一家民营制鞋企业,公司张总经理通过学习有关激励理论,受到很大启示,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,试图通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对张总经理的做法强烈不满,认为他是在利用诡计剥削员工,张总经理陷入了困境。根据马斯洛的需要层次理论,分析张总经理做法失败的原因并提出对策提议。

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第3题
小张在大学里学的是德语,毕业后便被一家中德合资公司招为推销员?随着他对业务和他与客户们的关系
越来越熟悉,他的销售额也渐渐上升了?到了第三年年底他已列入全公司几十名销售员中头10名了?下一年他很有信心估计自己当属推销员中的冠军了?不过这家中德合资公司的政策是不公布每人的销售额,也不鼓励互相比较,所以他还不能很有把握说自己一定会坐上第一把交椅?去年,小张干得特别出色?尽管定额比前年提高了20%,但到了十月初他就完成了销售额?根据他的观察,同事中间还没有人完成定额?十月中旬,德方销售经理召他去汇报工作?听完他用德语做的汇报后,德方销售经理祝贺他已取得的成绩?在他要走时,德方销售经理对他说:“咱公司要再有几个像你一样的推销明星就好了?”小张只微微一笑,没说什么,不过他心中思忖,这不就意味着承认他在销售员队伍中出类拔萃,独占鳌头么?今年,公司又把他的定额提高了20%,尽管一开始不如去年顺利,他仍是一马当先,比预计干得要好?他根据经验估计,十月中旬前他准能完成自己的定额?可是他觉得自己的心情并不舒畅?最令他烦恼的事,也许莫过于公司不告诉大家干得好坏?他听说本市另两家也是中外合资的化妆品制造企业都搞销售竞赛和有奖活动?其中一家是总经理亲自请最佳推销员到大酒店吃一顿饭,而且还有内部发行的公司通讯之类小报,让人人知道每人销售情况,还表扬每季和年度最佳销售员?

想到自己公司这套做法,他就特别恼火?其实一开头他并不关心排名第几的问题,如今却重视起来了?不仅如此,他开始觉得公司对推销员实行固定工资制是不公平的,一家合资企业怎么也搞大锅饭?应该按劳付酬?上星期,他主动去找了那位外国经理,谈了他的想法,建议改行佣金制,至少按成绩给奖金制?不料那德方销售经理说这是既定政策,而拒绝了他的建议,母公司一贯就是如此,这也是本公司的文化特色?德方销售经理拒绝了他的建议?昨天,令公司领导吃惊的是,小张辞职而去,到另一家公司了?问题:小张为何不同意公司现有的付酬制度?试用亚当斯的公平理论来解释?

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第4题
小黑想了解大灰狼调味品公司是如何生产销售产品的,于是打开了年报的“公司经营模式及运作策略”,可能看到的内容有()
小黑想了解大灰狼调味品公司是如何生产销售产品的,于是打开了年报的“公司经营模式及运作策略”,可能看到的内容有()

A.采购模式

B.生产模式

C.销售模式

D.生产工艺流程

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第5题
甲公司要从位于S市的工厂直接装运500台电视机送往位于T市的一个批发中心。这票货物价值为150万元。
T市的批发中心确定这批货物的标准运输时间为2.5天,如果超出标准时间,每台电视机的每天的机会成本是30元。甲公司的物流经理设计了下述3个物流方案,请从成本角度评价这些运输方案的优劣。

(1)A公司是一家长途货物运输企业,可以按照优惠率每公里0.05元/台来运送这批电视机,装卸费为每台0.10元。已知S市到T市的公路运输里程为1100公里,估计需要3天的时间才可以运到(因为装卸货物也需要时间)。

(2)B公司是一家水运企业,可以提供水陆联运服务,即先用汽车从甲公司的仓库将货物运至S市的码头(20公里),再用船运至T市的码头(1200公里),然后再用汽车从码头运至批发中心(17公里)。由于中转的过程中需要多次装卸,因此整个运输时间大约为5天。询价后得知,陆运运费为每公里0.06元/台,装卸费为每台0.10元,水运运费为每百台0.6元。

(3)C公司是一家物流企业,可以提供全方位的物流服务,报价为22800元。它承诺在要求时间内运到,但是准时的百分率为80%。

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第6题
老沈是一家电厂的人事处长,以往每年年初不断有方方面面的人开始打招呼、递条子,要求他帮忙安排
高校毕业生进厂。厂里收入不高,但好歹也是旱涝保收。可那年头进人指标由上面政府管着,不该进的人他拦不住,企业真正想要的人他也没办法进,有本事进来的人不是没用就是拿企业作跳板。工作难做,上级领导、协作单位、亲朋好友倒是得罪了不少。今年,企业人事管理有了重大改革,权力下放,企业自主,老沈心想终于可以进几个满意的人了。正好厂里要求进一两个计算机方面的人,老沈心想名牌大学的学生肯定是不会来的,所以他安排下属在毕业生交流大会上找了几个普通学校的农村籍学生,经过材料审核、面试,选了两个签了协议,他还特意带他们在厂里转了两天。可没想到,一个学生回去后就说不来了,另一个索性从此杳无音信。老沈觉着不可思议,这两小子水平也不怎么样,出去找一份工作工资也高不到哪里去,还随时会被辞退,怎么就不肯来?更糟糕的是,厂里原来所剩无几的本科生又有几个辞职走了。一天,老沈跟同僚谈起此事,其中一个人听了哈哈大笑:来这儿一点奔头没有,谁敢来?电厂的计算机人员职位结构如下:公司高层—划处长—计算机组长—计算机员(此次招聘职位)。员工工资结构如下:技能工资(原基本工资)+浮动工资(原一年长两级,现已停止增长)+补贴(按市政府文件执行,无差别)+误餐补贴(固定)+岗位奖金[最高系数4.0分,中层干部3.0分,一般工人2.4分,计算机员(包括组长)2.2分]。

问题:为什么招不到人?

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第7题
小黑想知道大灰狼公司的分红金额,他可以获得的途径有()
小黑想知道大灰狼公司的分红金额,他可以获得的途径有()

A.年报上查找

B.同花顺个股网

C.巨潮资讯网

D.天天基金网

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第8题
长春A 集团公司需要从德国B 汽车制造公司进口一批零部件,合同约定的贸易条款为FOB汉堡。长春 A 集
团公司计划采取集装箱海陆联运方式,经由大连转运至长春,并向社会公开招标。现有一家国际货运代理企业欲投标,为此,需要测算其可能产生的多式联运成本。

请列出:

(1)该国际货运代理企业承运此业务会涉及哪些成本?

(2)该国际货运代理企业投标时可选择那些计费方式?

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第9题
有一个客户前来A银行开一个新的账户,他说自己是一家公司的高层管理者,即将被调到这座城市。他声称要从他在委内瑞拉的银行账户转过来一笔款,用来在本地购置房产。这个客户也申请了A银行的借记卡,但是从未使用这张卡。六个月后,银行收到通知说这家公司已经被卖掉。一位自称代表收购方的律师来到银行,出示了关于公司转让的证明信,但是在上面并没有体现受让权益信息。该公司的所有资产,包括在这个银行开设的账户,全部作为转让资产转到购买一房。银行账户的余额也被转到另外一家大银行的某个账户中。下列哪一项预示存在潜在的洗钱行为()

A.跨境交易

B.缺少受让权益信息

C.在海外开设新账号

D.从未使用借记卡

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第10题
现代物流企业职业道德建设应重点从()和行为规范两个层面来开展。A.核心价值观B.敬业精神C.规章制

现代物流企业职业道德建设应重点从()和行为规范两个层面来开展。

A.核心价值观

B.敬业精神

C.规章制度

D.企业文化

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第11题
小黑按照最严格的标准选择公司,他会淘汰的公司有()

A.甲公司销售费用率大于30%

B.乙公司主营利润率小于15%

C.丙公司归母净利润的增长率小于10%

D.丁公司的毛利率小于20%

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