题目内容
（请给出正确答案）
A.H在1月达到主任晋升条件，2月任职 ，则H将参加3月的维持考核，维持FYC标准为正常标准的2/3
B.准经理要在3月考核达标，4月任职；则下属的主任架构必须在2月达标；主任晋升需要的正式人力架构必须在1月达标
C.达到相应的指标条件的业务主任可以直接从业务主任晋升为业务经理
D.H在2月新育成业务主任H1，在3月维持考核中，H1业务室的正式人力人数按照75%的标准回计给H
答案
ABC
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A.各级主管每个自然年度有且仅有一次综合持续率特殊维持机会
B.取消了业务员在签约结算日后入司则延后一个月考核的规定
C.提高了职级维持考核的持续率标准至85%
D.提高了职级晋升考核的持续率标准至85%
A.每周一到周五都可培训
B.考核时间是每周二、三、四、五下午
C.本周六（10月2日）没有培训考核
D.10月3日-10月6日没有培训考核
A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作
A.力促客户办理我方智慧家庭全融合产品
B.力促客户拆掉在用的对手产品
C.力促客户办理我方价格最高的套餐
D.力促客户名下我方号卡全满卡
E.力促客户办理公司考核的套餐
A.2000FYC 3人
B.3000FYC 2人
C.2000FYC 2人
D.3000FYC 3人
A.考勤流程可以由申请人自行在自助页面申请
B.按照公司考勤制度规定，每人每月签卡超过三次会有相关考核
C.请假申请根据不同的请假时长需经过不同的领导审批
D.出差可不进行申请自行前往
A.各种税的基本法规定的减税、免税称为特定减免
B.法定减免通常是定期的减免税或一次性的减免税
C.特定减免可以分为无限期的减免和有限期的减免两种
D.临时减免主要是为了照顾纳税人的某些特殊的暂时困难
E.在税收基本法中，不能或不宜一一列举而采用补充规定的减免税形式是特定减免
A.教学团队由相同亚专业教师组成
B.教学团队由不同亚专业教师组成
C.教学团队负责小组住培医师的带教工作,保证教学系统性、完整性
D.住培医师结业考核成绩反映了教学团队的整体培训效果
E.教学团队根据出科考核、月考核反馈总结、及时整改
