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第3题
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的（)，按规定在税前扣除。
A.工资薪金支出
B.职工福利费
C.工会经费
D.职工教育经费
第4题
按照《中国工会章程》规定，关于“女职工委员会”的阐述，下面哪一个不准确？（)
A.女职工委员会人数少于10人，可以不用考虑女职工问题
B.女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作
C.女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成
D.企业工会职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员,通过县以上地方工会接受妇联的业务指导
第9题
我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资.薪金总额为500万元，职工福利费实际支出72万元，拨缴的工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元，该企业在计算2020年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元。
A.0
B.2
C.6
D.12.5
第10题
首次办理报检业务时，自理报检单位须持有关证件向当地检验检疫机构申请办理备案登记手续 ()
A.无进出口经营权的交验企业工商营业执照并交付有效复印件，及与出入境事项有关的文件合
B.有进出口经营权的交验企业工商营业执照和政府批文，并交付有效复印件
C.事业单位需提供行政属地县(处)级单位以上主管部门的证明材料
D.单位公章印模备案
第11题
下列关于集体合同与劳务派遣的表述不正确的是（)。
尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。
集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性、代替性的工作岗位上实施。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工量的20%。
