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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

知识测验的实施步骤是（)①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③成立知识测验考务小组④知识测验结果应用⑤制定知识测验的实施计划⑥组织人员编制知识测验试题与试测

A、③⑤⑥②①④

B、⑥⑤②①③④

C、③①④⑤⑥②

D、⑥③②⑤④①

答案

A

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更多“知识测验的实施步骤是（)①知识测验阅卷评分②知识测验的实施③…”相关的问题

第1题

在学习评价中指一个人得到知识或新技能的潜力或可能性的测验是（）。

A.知识测验

B.学习能力倾向测验

C.潜力测验

D.素质测验

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第2题

能够测定学生创造性地运用知识解决实际问题的能力的测验是（）

A.客观性测验

B.问题情境测验

C.标准化测验

D.论文式测

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第3题

在考试中采用的选择题形式，从记忆看，要测验的是对知识的（)

A.回忆

B.识记

C.再认

D.思维

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第4题

在考试中采用概念型选择题，从记忆看，是测验学生对知识的（)

A.再认

B.识记

C.迁移

D.回忆

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第5题

对应聘者进行正式测试的测验内容方面不包括哪一项？（)

A.成就测验

B.知识测验

C.能力倾向测验

D.人格测验

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第6题

笔试测验或试卷考察法一般只适用于培训时间较短，以及以书面知识教学为主的培训。（)

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第7题

国家公务员考试基本内容大体有（)。

A.品德测试

B.知识测验

C.智力测验

D.技能测验

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第8题

通过各种（)我们可以预测个体在将来胜任工作的可能性（司机、厨师、飞行员)。

A.人格测验

B.能力测验

C.知识水平测验

D.体能测验

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第9题

心理测验在应用过程中，关于主试的资格，以下说法中正确的是()。

A.必须具备心理学的基础知识和专业相关知识

B.必须具备专业理论知识和专业技能

C.保证测验的性和被试者个人隐私的

D.只要拥有测验工具就可使用

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第10题

心理测验命题在理解方面的主要要求是有（）。

A.有确切的答案

B.除创造力测验和人格测验外不应引起争议的可能性

C.内容不要超出受测团体的知识水平和理解能力

D.格式不要被人误解

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第11题

公文筐测验设计的关键环节之一是（)，在这个环节需要深入分析职位工作的特点，确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.准备阶段

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