题目内容
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[单选题]
()是为了实现组织目标,使员工绩效不断改进以达到组织要求的工作计划。
A.绩效方案
B.绩效协议
C.绩效改进计划
D.绩效诊断报告
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A.绩效方案
B.绩效协议
C.绩效改进计划
D.绩效诊断报告
A.对员工进行有效的指导,帮助员工发现问题、解决问题,更好地实现绩效目标
B.在对员工进行指导时,收集关于员工绩效的信息,获得准确的绩效信息反过来又会提升绩效辅导的有效性和针对性
C.提高员工收入
D.降低员工之间的竞争
A.组织的战略目标
B.本部门的目标
C.对员工的期待
D.绩效标准的基本内容及工作任务的时间期限
A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C.组织目标和团队目标是否已经实现
D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
A.绩效目标
B.绩效计划
C.行动方案
D.绩效协议