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[多选题]

影响市场行为的外部环境有()。

A.市场氛围

B.参照群体

C.社会阶层

D.家庭

E.文化以及亚文化

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第1题
以下市场调查活动行为中错误的是()。

A. 为及时了解剧烈变化的经济社会环境、预测市场的变化等,应主动进行市场调查

B. 除非出现影响企业生存的重大变化,否则不需要进行市场调查

C. 当营销环境发生急剧变化时,应该进行市场调查

D. 当企业的外部环境和内部情况发生变化带来问题或机会时,应该进行市场调查

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第2题
以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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第3题
战略性人力资源管理的特点除明确意识到外部环境的影响外,还包括()。
战略性人力资源管理的特点除明确意识到外部环境的影响外,还包括()。

A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化

B.注重长期发展

C.考虑多种可选方案

D.整合其他资源和部门

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第4题
市场需求量是相对稳定的,很少受外部环境因素的影响。()
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第5题
债券的未来收益是确定的,因此除了市场实际利率以外,其他外部环境的变化不会影响债券的内在价值。()
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第6题
‌创业者要系统搜寻具有商业价值的变化,外部环境中主要的机会来源有()。‏
‌创业者要系统搜寻具有商业价值的变化,外部环境中主要的机会来源有()。‏

A.市场和产业变化

B.管制与政治变革

C.经济和社会变革

D.知识与技术变化

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第7题
影响组织人员配置与招聘的外部环境包括()。

A.经济发展与行业景气

B.劳动力市场

C.公平就业机会等法律

D.竞争者

E.网络与通讯等技术

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第8题
品牌维护是指餐饮企业针对外部环境的变化给品牌带来的影响所进行的维护品牌形象、保持品牌的市场地位和品牌价值的一系列活动的统称。()
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第9题
影响市场行为的内在因素包括()。

A.动机、个性

B.知觉、学习

C.意愿

D.态度

E.质量

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第10题
下列不属于行政事业单位外部环境的是()

A.行业管理法律法规

B.市场资源配置

C.行业发展趋势

D.行业竞争

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