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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.麦克利兰的成就激励理论

B. 赫茨伯格的双因素理论

C. 亚当斯的公平理论

D. 马斯洛的需要层次理论

E. 弗鲁姆的期望理论

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ABD

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更多“内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些…”相关的问题
第1题
内容型激励因素主要是研究激励的原因和起激励作用的因素有哪些,代表性理论有:()、()、和()。

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

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第2题
重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程,着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是()。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

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第3题
心理学家从不同角度提出了激发动机的理论,大致可分为()的激励理论。

A.条件型

B.内容型

C.过程型

D.目标型

E.行为改造型

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第4题
内容型激励理论着重研究激发动机的(),这类理论表明,要使员工出现企业期望的行为,须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系,既从内因入手。

A.诱因

B.过程

C.钱的因素

D.外在表现

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第5题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。()
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第6题
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

A.期望型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.高成就激励理论

D.双因素激励理论

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第7题
激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第8题
矩阵式连线题A、奥德佛的ERG理论F、内容型激励理论B、劳勒的期望模式G、过程型激励理论C、亚当斯的

矩阵式连线题

A、奥德佛的ERG理论

F、内容型激励理论

B、劳勒的期望模式

G、过程型激励理论

C、亚当斯的公平理论

H、行为改造型激励理论

D、斯金纳的强化理论

I、综合激励模式.

E、豪斯迪尔的公式

请选择正确的配对:

(1)A A-F B A-G C A-H D A-I

(2)A B-F B B-G C B-H D B-I

(3)A C-F B C-G C C-H D C-I

(4)A D-F B D-G C D-H D D-I

(5)A E-F B E-G C E-H D E-I

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第9题
目标管理是()的激励理论。

A.空间型

B.过程型

C.逻辑型

D.历史型

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第10题
下列属于过程型激励理论的是()。

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.目标设置理论

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第11题
过程型激励理论包括()。

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

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