更多“关于工作态度的说法,正确的是()。”相关的问题
第1题
改变员工工作态度最好的培训方式是______记忆知识最好的培训方式是______解决实际工作问题最好的培训方式是______
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第3题
不属于任职说明书评估内容的是()
A.资格要求
B.工作环境要求
C.工作态度
D.个人素质
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第4题
工作绩效考评法是针对受训者在培训前、后工作态度的变化进行考察的一种方法。()
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第5题
绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核,通常包括()。
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第6题
绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌,包括个人品质和工作态度等方面()
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第7题
绩效考核是对员工的特定时间的______进行考核评定。()
A.工作结果
B.工作目标
C.工作态度
D.工作行为
E.工作价值
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第8题
对()的重视是一项重要的薪酬决策,因为它直接影响着员工的工作态度和工作行为。
A.薪酬管理
B.员工贡献
C.外部竞争性
D.内部一致性
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第9题
在确定绩效指标的过程中,指标选择的基本依据是()。
A.反映工作态度的情况
B.获得绩效信息的便利程度
C.指标的确定性
D.工作任务的难度
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第10题
在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是()。
A.工作态度
B.对工作的忠诚度
C.激励他人
D.工作效率
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第11题
对控制对象或要素的衡量频度过高,不仅会增加控制的费用,而且会引起有关人员的不满,影响他们的工作态度,从而对组织目标的实现产生负面影响。()
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