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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小张5月入司当月转正，5-6月FYC分别为3000、6000，则小张总计可以获得绩效服务津贴为（）元

A.0

B.1400

C.1700

D.3200

E.3400

F.3800

答案

3200

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更多“小张5月入司当月转正，5-6月FYC分别为3000、6000…”相关的问题

第1题

当月入司新人达成转正的条件是什么（）

A.2件单

B.1800元FYC

C.2件单和1800元FYC（营销）/1500元FYC（收展）

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第2题

业务员王太保在在2019年4月入司，在当月达成转正，该业务员二季度参与计提绩效服务津贴的月数为（）

A.1

B.2

C.3

D.0

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第3题

关于新人30礼品支持，以下说法正确的是（）

A.3季度入司新人，首月免费享受30礼品支持，次月、次次月征订30礼品，且在次月次次月承保达成万P，公司予以返还征订30礼品费用

B.8月入司新人10月征订30礼品，当月达成健康，公司予以返还300元征订费用

C.6月入司新人，10月征订30礼品，当月达成健康，公司予以返还300元征订费用

D.6月入司新人，10月征订30礼品，当月达成万P，公司予以返还300元征订费用

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第4题

季度内入司的新人晋升3个月会员标准：季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升，季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保（）元件数（）件达成晋升，季度第三月入司新人要求当月标保（）元件数（）件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第5题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第6题

某新人3月1日入司，享受新锐版新人津贴，当月FYC为1500元，当月参会率55%，则该新人当月可获取新人津贴__元（）

A.1000元

B.1200元

C.1400元

D.0元

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第7题

以下关于《恒安标准人寿个险渠道 2021 年未来领袖计划（创业版）》保证津贴的说法正确的是（）

A．第 1-6 考核月，若当月个人税前总收入不足 5000 元，则以月度税前总收入与月度保证津贴上限的差额发放当月保证津贴B．第 1-6 考核月，若当月个人税前总收入高于 5000 元，则不再发放月度保证津贴C．若第 1-3 考核月累计个人承保 FYC 未达到 9900 元，累计 6 件，则不再发放第 4-6考核月保证津贴D．以上都对

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第8题

区拓哪几个职级可享受增员奖，比例为多少（）

A.正式区拓专员

B.资深区拓专员

C.准组经理

D.被增员人当月实发FYC*6%

E.被增员人当月实发FYC*5%

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第9题

主管直辖组人员晋升为组经理时，主管第一年按新组经理直辖组当月FYC的（）计发直接培育组津贴。主管直辖的组经理晋升为处经理时，主管第一年按新处经理直辖处当月FYC的（）计发直接培育处津贴

A.12%,5%