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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工入职满()可享受公司的带薪年假

A.半年

B.一年

C.三个月

D.两年

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第1题
员工在公司连续工作满()年以上(按入职日期开始计算),可享受5天带薪年假

A.1

B.2

C.6个月

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第2题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.3个月后

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第3题
员工入职满一年不满十年者,每年可享受带薪年假是多久()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第4题
员工入司满多久,可享受带薪年假()

A.2年后

B.1年后

C.所有人刚入职就有

D.视情况,可能第一年就有

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第5题
员工入职满一年可申请带薪年休假,司龄大于1年小于10年,可享受年假5天;司龄大于10年小于20年,可享受年假10天;司龄大于20年,可享受年假15天。是否正确()
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第6题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

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第7题
小明于6月1日入职并成为了公司的正式员工,在下一年1月1日年假结算系统更新后,他可享受多久的带薪年假()

A.15小时

B.8小时

C.16小时

D.24小时

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第8题
以下关于年假说法正确的是()

A.员工连续工作满一年及以上可享受的带薪假期

B.满一年以上的大区总监、区域经理、区秘、店秘

C.10月1日之前入职的,需要当年休完,之后入职的可以延续到次年4月30日休完

D.年假与国家法定假日连休时,不允许超过7天;如遇特殊情况必须由部门负责人向人资经理进行特殊申请

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第9题
入职满多久员工享有带薪年假()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三个月

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第10题
()员工入职满1年,则可享受()天带薪年假

A.4

B.6

C.3

D.5

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第11题
入职已满一年的员工,自入职满一年之日起享有每年()天的带薪年假

A.3

B.4

C.5

D.6

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