题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列说法错误的是（）

A.离岗前职业健康检查距离岗时60天内有效

B.离岗前职业健康检查距离岗时100天内有效

C.离岗前职业健康检查距离岗时90天内有效

D.离岗前职业健康检查距离岗时120天内有效

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第1题

依据《放射工作人员职业健康管理办法》，下列()需要进行放射工作人员离岗前职业健康检查。

A.从B超室调入放射科的人员

B.从放射科退休的人员

C.从放射科调入B超室的人员

D.从放射科调入核医学科工作的人员

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第2题

所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离（转)岗时、或发生应急事件时，必须进行职业健康体检。（)

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第3题

职业健康体检包括（）

A.上岗前体检

B.在岗体检

C.离岗前体检

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第4题

职业健康体检分为（)。

A.上岗前体检

B.在岗定期体检

C.离(转)岗体检

D.应急事故体检

E.一般健康体检

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第5题

根据《职业病防治法》的规定,最后一次在岗期间的职业健康体检在离岗前的（）日内的,可视为离岗时的职业健康检查

A.30

B.60

C.90

D.120

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第6题

依据《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规定》(质安〔2017〕68号)，所属企业应当在员工离岗前()日内组织其进行离岗时的职业健康检查。

A.60.0

B.15.0

C.30.0

D.90.0

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第7题

对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康体检，并将检查结果如实告诉劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗前

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

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第8题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，经双方协商后可考虑解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

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第10题

上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在从事有害作业后完成。（）

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第11题

下列离岗前职业健康检查可以等同于离岗时职业健康检查（）

A.30天

B.50天

C.60天