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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列离岗前职业健康检查可以等同于离岗时职业健康检查()

A.30天

B.50天

C.60天

D.90天  

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第1题
下列说法错误的是()

A.离岗前职业健康检查距离岗时60天内有效

B.离岗前职业健康检查距离岗时100天内有效

C.离岗前职业健康检查距离岗时90天内有效

D.离岗前职业健康检查距离岗时120天内有效

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第2题
下列说法正确的是()

A.离岗前职业健康检查距离岗时30天内有效

B.离岗前职业健康检查距离岗时60天内有效

C.离岗前职业健康检查距离岗时90天内有效

D.离岗前职业健康检查距离岗时120天内有效  

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第3题
员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30日;

B.60日;

C.120日;

D.90日。

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第4题
劳动者离岗前多少日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查?()

A.90

B.60

C.30

D.120

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第5题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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第6题
煤矿职工最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()日内的,可以视为离岗时检查。

A.30

B.60

C.90

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第7题
《职业卫生和劳动防护用品管理规定》:不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()日内的,可以视为离岗时检查。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.60

B.30

C.90

D.120

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第8题
依据《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规定》(质安〔2017〕68号),离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.60.0

B.15.0

C.30.0

D.90.0

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第9题
最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60天内,不可视为离岗时职业健康检查()
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第10题
如最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时检查。

A.30

B.60

C.90

D.120

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