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[判断题]

胜任特征是指能将其工作(或组织、文化)中表现优秀者与表现平平者区分开来的个体潜在的深层次特征,它是工作行为设计的依据。()

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第1题
胜任力模型可被定义为能明确区分在特定工作岗位和组织环境中的杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。()
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第2题
胜任力是有针对性的、动态的。在不同组织和不同行业中,相同或类似工作岗位上,员工的胜任力特征不尽相同。()
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第3题
培训成果的转化是指受训者持续有效地将其在培训中获得的知识、技能、行为等运用于工作当中,从而使培训发挥最大价值的过程。通常确保培训成果能转化为员工个人绩效的方法不包括()。

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

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第4题
下列表述中,属于报关单位共有特征的是()。

A.具有对外贸易经营权

B.经海关注册登记,取得报关资格

C.能独立承担相应的经济和法律责任

D.境内法人或其他组织

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第5题
下列表述中属于报关单位共有特征的是()。

A.经海关注册登记,取得报关资格

B.能独立承担相应的经济和法律责任

C.具有对外贸易经营权

D.是境内法人或其他组织

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第6题
下列表述中属于报关单位共有特征的是:

A.具有对外贸易经营权

B.经海关注册登记,取得报关资格

C.能独立承担相应的经济和法律责任

D.是境内法人或其他组织

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第7题
下列表述中,属于报关单位共有特征的有()。

A.能独立承担相应的经济和法律责任

B.是境内法人或其他组织

C.具有对外贸易经营权

D.经海关注册登记,取得报关资格

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第8题
下列各项表述中属于报关单位共有特征的有()。

A.具有对外贸易经营

B.经海关注册登记,取得报关资格

C.能独立承担相应的经济和法律责任

D.是境内法人或其他组织

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第9题
教养子女的目标中,()是指发掘并培育子女的潜能,以便他们将来能够将其认同的文化价值发挥到最大极限。

A.存活

B.自我实现

C.经济

D.传宗接代

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第10题
下列关于海关对进口转关运输管理的表述,正确的有:

A.进口转关运输货物应自载运该货物的运输工具进境之日起3个月内向指运地海关办理申报手续

B.转关运输货物在运输途中,货物持有人为工作方便可以径行开拆货物上的海关封志

C.海关认为需要时,可派员押送转关运输货物

D.只要转关运输货物能保持海关封志完整,货物的所有人可以自行将其存放在仓库或非海关指定的场所

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