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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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更多“麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是()。”相关的问题

第1题

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第2题

美国心理学家麦格雷戈的X理论"对人性的基本假设包括（)。

A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任

C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的

D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

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第3题

“经济人”假设是谁提出的（)

A.泰勒

B.麦格雷戈

C.韦伯

D.冯特

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第4题

“人们对组织上的需要是消极、抵触”这是麦格雷戈的Y理论的人性假设中的一种观点。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

X理论—Y理论的提出者是（)。

A.麦格雷戈

B.泰罗

C.西蒙

D.巴纳德

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第6题

麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？（)

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第7题

麦克戈雷格提出了关于人性的两种截然不同的理论：_______。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第8题

说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的“X”理论和“Y”理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的？

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第9题

麦格雷戈认为成功管理的因素固然繁多，但最重要的莫过于拥有________的能力。

A.预见和控制人性行为

B.分析和判断行业前景

C.制定和规划企业发展

D.宣传和打造企业形象

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第10题

（)是最早提出人力资源管理的大师。

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈

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第11题

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。（)

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