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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在以美国为代表的西方国家中,组织人力资源战略与规划大致经历的阶段有()。

A.萌芽阶段

B.产生阶段

C.发展阶段

D.成熟阶段

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第1题
在西方国家中,组织人力资源战略与规划的发展阶段始于()。

A.19世纪末期

B.20世纪20年代

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

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第2题
西方国家的古代警察以()为代表。

A.古希腊

B.古罗马

C.古印度

D.古不列颠

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第3题
美国哈佛大学的教授罗伯特.巴罗认为,穷国赶不上富国的原因主要是缺乏高质量的人力资源,是人才与知识的不足,而不是缺乏有形资本。这句话体现了()。

A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变

B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜

C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展

D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现

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第4题
在英国、美国、法国等大多数西方国家,目前选民的最低年龄为()

A.16岁

B.18岁

C.20岁

D.21岁

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第5题
西方国家G5组织包括以下国家()。

A.美国

B.英国

C.法国

D.日本

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第6题
精益生产是美国在全面研究以JIT生产方式为代表的日本式生产方式的基础上提出的一种生产管理理论。()
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第7题
企业的经营规模、经营能力、市场地位及人力资源状况等因素决定了在组织结构设计上必须以()为原则。

A.实用

B.简约

C.全面

D.超前

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第8题
二战后,丘吉尔的铁幕演说,发出了以美国为首的西方国家对苏联等社会主义国家实行“冷战”的最初信号。()
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第9题
美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中,第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步,提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想,被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。

A.Devanna

B.Walker

C.Fombrun

D.Tichy

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第10题
在人力资源开发课程设计的策略中,()的优点是针对性强,有助于解决目前现实中的各种问题。

A.以知识能力建设为中心

B.以开发者的意愿为中心

C.以社会或组织需要为中心

D.以被开发者的发展为中心

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第11题
解放区土地制度改革的胜利意义有()。
A.它使工农联盟进一步巩固,为新民主主义革命走向全国胜利奠定坚实的政治基础

B.它使亿万农民的生产积极性普遍高涨,使农村生产力得到极大的解放,为解放战争的胜利奠定坚实的物质基础

C.它使亿万农民的政治觉悟和组织程度空间提高,为解放战争的胜利发展开通取之不尽的人力资源。亿万农民在解放战争中始终以无比的热忱参军参战、支援前线,这是解放战争得以迅速走向全国胜利的重要保障

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