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学习型组织是实现组织知识管理最有效的组织形式。()

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第1题
● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)

A.①②③

B.①②⑤

C.②③④

D.③④⑤

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第2题
学习型组织的工具和方法在学习实验室最常用的是团队学习,它有三种优势:简单,有效,工具多()
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第3题
企业知识管理的内容可概括为:()。

A.知识创新管理、知识共享管理、知识应用管理

B.学习型组织、知识资产管理、知识管理的激励系统

C.知识管理的技术与工具、知识产品的定价与版本

D.知识员工的管理、学习与创新训练

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第4题
学习型组织系统的要素包括()。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第5题
学习型组织是为了实现组织战略目标,帮助其所有成员学习并将其所学转移到工作中的先进组织形态。()
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第6题
稻盛和夫的六项精进是建立学习型组织最为有效的途径()
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第7题
组织培训发展的新趋势包括()

A.学习方式分散化,多样化

B.学习终身化

C.知识经济时代的培训

D.培训的科技化趋势

E.学习型组织的潮流

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第8题
认为未来最成功的组织将是学习型的组织的是()。

A.彼得•德鲁克

B.斯列皮兹

C.彼得•圣吉

D.克内菲尔坎姆

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第9题
学习型组织以高层为主,管理重心上移。()
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第10题
学习型组织的六大特点:精简;扁平化;有弹性;不断自我创造;善于思考;自主管理()
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第11题
管理职能上的组织是动词意义上的(),是对人力、物力、()、()、()进行有效组合,为实现组织目标而进行的活动。
管理职能上的组织是动词意义上的(),是对人力、物力、()、()、()进行有效组合,为实现组织目标而进行的活动。

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