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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据赫茨伯格的双因素理论,下面的（)因素属于保健因素。

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

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第1题

双因素理论是由（)提出的。A．赫茨伯格B．弗鲁姆C．亚当斯D．马斯洛

双因素理论是由()提出的。

A．赫茨伯格

B．弗鲁姆

C．亚当斯

D．马斯洛

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第2题

马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。（)A．正确B．错误

马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的“双因素”理论都属于需要型激励理论。()

A．正确

B．错误

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第3题

赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是（)

A.成就因素

B.保健因素

C.激励因素

D.需要因素

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第4题

一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（）。（）

A.赫茨伯格的双因素理论

B. 马斯洛需要层次理论

C. 期望理论

D. X理论和Y理论

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第5题

● 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（41）。（41）

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛需要层次理论

C.期望理论

D.X理论和 Y理论

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第6题

赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有()。

A.满意因素

B.不满意因素

C.保健因素

D.激励因素

E.安全与自我实现

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第7题

管理角色理论是由（)提出的。A．弗兰奇B．赫茨伯格C．亚当斯D．明茨伯格

管理角色理论是由()提出的。

A．弗兰奇

B．赫茨伯格

C．亚当斯

D．明茨伯格

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第8题

公平理论是由（)提出的。A．赫茨伯格B．弗鲁姆C．亚当斯D．马斯洛

公平理论是由()提出的。

A．赫茨伯格

B．弗鲁姆

C．亚当斯

D．马斯洛

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第9题

研究者给花花讲述“海因茨偷药”的故事中，花花认为“海因茨应该去偷药，因为生命比偷东西”更重要。根据科尔伯格的道德发展阶段理论，判断花花最有可能处于哪个阶段？（)

A.前习俗水平

B.习俗水平

C.后习俗水平

D.道德相对论阶段

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第10题

以下关于项目团队激励的描述中，错误的是(46)。

A.马斯洛需求层次从高到低依次是自我实现、尊重、社会、安全和生理

B.Y理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作

C.项目经理的正式权力、奖励权力和强制权力来自于公司的授权

D.海兹伯格理论认为增强保健卫生因素一定能够激励员工

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第11题

有关项目团队激励的叙述正确的是（21)。A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我

有关项目团队激励的叙述正确的是(21)。

A．马斯洛需求理论共分为4个层次，即生理、社会、受尊重和自我实现

B．X理论认为员工是积极的，在适当的情况下员工会努力工作

C．Y理论认为员工只要有可能就会逃避为公司付出努力去工作

D．海兹伯格理论认为影响人们工作行为的因素有两种，一是保健因素，二是激励因素

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