题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在企业人力资源的规模统计中，以下哪项不是观察并统计企业人力资源在一定时间内的人员数量、构成及变动情况的主要角度（)。
A.存量
B.增量
C.动态比较
D.静态比较
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A.用优惠政策和高新待遇直接从发达国家引进人才
B.企业直接从国内外名牌大学招聘所需人员
C.提倡流动招聘
D.企业的管理者与政府公务员之间难以形成流动
A.统计整理
B.统计调查
C.统计分析
D.统计结果
A.政府引导、企业投资、市场竞争是信息化发展的基本路径
B.知识取代资本，人力资源比货币资本更为重要;
C.人类创造财富的方式突出“精简品类”、“大批量”、“规模生产”等
D.人们的活动更加个性化，消费者的需求也更加个性化
A.尽可能的节省企业的运营成本
B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力
C.在双赢中让员工个人适性发展
D.在满足中留住更多的人才
以下哪项不是制定物资消耗定额的基本方法？（）。
A．技术计算法
B．资源清单法
C．统计分析法
D．经验估计法
A.在该行业中是规模最大、实力最强的企业
B.和该企业的销售合作比较容易成功
C.和该企业的销售合作比较受领导重视
D.双方合作的共赢趋势比较大
A.在一国进行生产活动的国外企业不是该国的常住单位
B.一国的常住单位要求该单位在该国具有固定的活动场所，一般以房屋为重要标志
C.一国的常住单位要求该单位在该国从事一定规模、一定长时间的活动或交易
D.一国的外国驻内使馆不是该国的常住单位
