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[单选题]
领导者-参与模型理论认为，领导者在进行决策时，根据不同的情况，可以有()不同的领导方式。
A.4种
B.3种
C.2种
D.5种
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领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够()的环境中，工作绩效好。
A．高度控制
B．中等控制
C．低控制
D．不控制
A.无论何种情境，领导者必须保持同一种领导风格
B.领导者必 须根据情境来改变自己的领导风格
C.如果一种情境不适合领导 者的领导风格，他或她必须设法改变情境
D.所有情境是相似的
A.情境下领导者的控制和影响程度
B.与下属相互作用的领导风格
C.领导者的工作作风
D.领导者的个人综合素质
