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[判断题]

对校长的培训应先于教师培训推进。（)

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第1题

（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

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第2题

现代职业教育培训的主要的教学方式之一，是以教师为中心的教学方式。（)

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第3题

我国自古以来就有尊师的传统，因此我国自古就有专门培养和培训教师的机构。（)

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第4题

在演示法教学中，教师的主要任务是：传授必要的预备知识，唤醒学员对某一问题的求知欲望：利用实物或教具进行演示：通过解释、启发或说明，控制学员的（)和认识过程。

A.感觉过程

B.领悟过程

C.培训过程

D.感受过程

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第5题

以下不属于社区教育的是（)

A.老年教育培训

B.下岗失业人员培训

C.中小学教师培训

D.农民培训

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第6题

集团公司将通过组织培训、指导实施、评估考核等方式推进深化转型工作。（)

集团公司将通过组织培训、指导实施、评估考核等方式推进深化转型工作。()

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第7题

以下属于培训项目实施计划内容的是（)。

A.培训的组织范围

B.培训规模

C.培训的方式、方法

D.经费投入

E.培训教师

F.培训效益、效果的预期

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第8题

徐特立湖南第一师范的校长兼教师。（)

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第9题

属于案例法的特征是（)。

A.是一种较为高级的培训方法

B.案例法的主体是培训教师

C.是一种归纳式的学习方法、没有最优答案

D.教师的任务是引导

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第10题

培训教师通过（)来选择、确定培训形式和方式。

A.分析培训教材

B.分析培训内容

C.分析学员情况

D.分析培训目标

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第11题

下列关于加强乡镇供电所培训的重要性说法正确的是（)。

A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施

B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要

C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求

D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR

E.P管理的具体体现

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