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[主观题]
初级董事会的多层次参与管理培训方式是（)培训。 A.替换角色 B.潜质测验 C.现场指导 D.模拟决
初级董事会的多层次参与管理培训方式是()培训。
A.替换角色
B.潜质测验
C.现场指导
D.模拟决策
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A.关注被投资企业经营状况
B.向被投资企业委派高管，直接参与被投资企业的日常经营
C.日常联络与沟通工作
D.参与被投资企业股东大会（股东会）、董事会、监事会
A.建议新团队成员参加项目管理培训
B.指导新的团队成员在寻求帮助之前审查RACI矩阵
C.建议新团队成员审查项目章程和干系人参与计划
D.审查资源管理计划，并在必要时向新团队成员提供指导
A.视听法
B.管理游戏法
C.冒险性学习法
D.团队培训法
A.风险管理要求内部审计部门进行参与，以便其得到董事会的认可
B.风险管理可通过直线管理人员的定期评估得到改善
C.风险管理包括执行管理层对剩余风险的接受情况
D.风险管理归根到底是董事会的职责
