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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

梅奥在（)假说的基础上提出了人际关系学说。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现的人

D、复杂人

答案

B

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更多“梅奥在（)假说的基础上提出了人际关系学说。”相关的问题

第1题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

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第2题

著名的管理学家（)通过实验，提出了人际关系理论，促使管理从“以物为中心”的管理向以人为中心的管理转变。

A.马斯洛

B.梅奥

C.泰勒

D.法约尔

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第3题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

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第4题

开创了行为科学的早期研究，建立“人际关系学说”的是（)。

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.甘特

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第5题

奠定管理行为科学基础的是（)

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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第6题

维果斯基在工具理论的基础上提出了（)

A.认知发展理论

B.全程发展理论

C.内化学说

D.最近发展区

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第7题

美国麻省理工学院专家、知名行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版《管理评价》杂志中刊登“公司人性面”一文中一方面提出了知名（)。

A.管理科学理论

B.古典组织理论

C.人际关系学说

D.“X—Y理论”

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第8题

梅约基于霍桑实验及由此引发的思考，提出了()理论。

A.群体动力

B.需要层次

C.人际关系

D.心理技术

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第9题

（）提出了科学管理理论。

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.巴纳德

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第10题

梅奥提出了（），这是一个经理人员是否成熟的一个重要标志。

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第11题

20世纪30年代，组织理论的研究进入中期发展阶段。（)提出了组织要素与平衡理论。

A.巴纳德

B.西蒙

C.韦伯

D.梅奥

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