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[单选题]

职工申请休事假原则上年度内累计不得超过()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题
按照规定,作业人员因个人原因休病假或事假,原则上年度累计不得超过__天,期间可累计获得用工待岗计价不超过__天()

A.15 15

B.15 10

C.10 10

D.10 5

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第2题
公司关于请事假的规定中:单次请事假最多不得超过()天,全年请事假累计最多不得超过()天,超出该标准需由公司领导批准,且取消各项评优(月度、 年度)资格

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
师资因处理个人事务不能正常到岗的可请事假。师资在试用期间,事假线上申请天数累计不得超过()天

A.5

B.10

C.15

D.3

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第4题
员工请事假按工作日计算,原则上连续请假不得超过()天,一年累计请假不得超过()天

A.15 30

B.15 20

C.7 30

D.7 20

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第5题
员工请假,原则上每月最多不得超过()天,每季度累计做多不得超过()天,全年累计最多不得超过()天

A.5 10 15

B.3 5 15

C.3 9 20

D.2 6 20

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第6题
员工自然年度内事假累计超过()天(含)者不计发年终奖金

A.30

B.20

C.15

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第7题
员工一年事假累计不得超过()天,否则公司将予以劝退

A.20

B.25

C.15

D.10

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第8题
员工在有薪假之外因私请假为(),将扣除休假期间的薪酬,如无特殊原因休此假一次性不得超过()天,一年内累计不得超过()天

A.无薪事假、3、12

B.无薪事假、7、10

C.调休、3、8

D.调休、7、9

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第9题
职工请事假累计()天以上且单位按照规定不扣工资的,该职工不再享受当年年休假

A.5

B.10

C.20

D.30

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第10题
事假申请的最小单位为小时,全年累计事假不得超过()天(1 天按8h计,折抵年假天数除外)

A.7

B.14

C.15

D.30

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