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第1题
下列学者及其思想理论属于行为科学时期代表性理论和方法的是（)。
A.马科斯·韦伯的“官僚集权组织理论”
B.巴纳德的“社会系统组织理论”
C.泰勒的“科学管理理论”
D.布坎南的“公共选择学派”
E.西蒙的决策理论体系
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第2题
（)是通过运用行为科学的概念、理论、方法，有计划地组织的结构、技术和员工进行系统性的变革，使之适应新形势的需要，以增强组织的经营效果。
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第3题
（)又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。
A.公平理论
B.期望理论
C.需求理论
D.双因素理论
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第4题
（)认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。
A.管理科学学派
B.权变理论学派
C.决策理论学派
D.行为科学学派
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第5题
旅游消费行为研究的主要理论来源和基础包括心理学、社会学、人类学、经济学、行为科学等。（)
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第6题
科学社会主义是由科学的（)等科学理论组成的完整严密的理论体系，是人类关于社会发展理论的最新成果（)。
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第7题
政策科学诞生的理论背景和实践依据是：（)。
A.资本主义世界20-30年代的经济危机
B.运筹学、计量经济学、行为科学的迅速发展
C.管理科学、心理学、系统科学的迅速发展
D.政治学研究的深化
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第8题
360度绩效评估建立在（)的理论基础上的科学，如测量理论，印象管理理论和控制理论等
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第9题
在消费行为导向时期，市场营销学逐渐从经济学中独立出来，同管理科学、行为科学、心理学、社会心理学等理论相结合，使市场营销管理理论更加成熟。（)
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第10题
人力资源管理（)阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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第11题
组织变革是指运用行为科学和相关管理方法，对组织结构进行的调整和革新。（)
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