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[多选题]
人力资源规划的信息与收集阶段的主要内容有（)。
A.结构优化目标
B.人力资源需求预测
C.现有人力资源盘点
D.环境分析与战略确定
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A.培训规划/计划
B.培训的组织与实施
C.培训评估
D.培训工作的改进
●编制监理规划的步骤为(46)。
①确定监理工作内容
②规划信息的收集与处理
③按照监理工作性质及内容进行工作分解
④项目规划目标的确认
(46)A.②④①③
B.③①②④
C.①②③④
D.②①④③
（）不属于信息系统审计的主要内容。
A.信息化战略
B.资产的保护
C.灾难恢复与业务持续计划
D.信息系统的管理、规划与组织
A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加注意把人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案
入侵检测的过程不包括下列哪个阶段()。
A.信息收集
B.信息分析
C.信息融合
D.告警与响应
