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更多“写简历前需要了解的信息有（)A、职位能力要求B、个人与职位的…”相关的问题
第4题
小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（）
A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉
第7题
在处理RTU问题时，需要了解与收集的主要信息有（)。
A.RTU的BOM编码
B.RTU的软件版本
C.对接DSLAM的厂家、型号、xDSL单板型号、软件版本、固件信息等
D.激活的模板参数
第8题
HR看简历有什么特点？
A.时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份
B. 初筛有底线，需要达到基本标准
C.视线停留时间短，喜欢重点突出的简历
D.喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势
第9题
识别数据类的目的在于Ⅰ．识别在建立信息总体结构中要使用的数据类Ⅱ．了解企业目前支持企业过程的数
识别数据类的目的在于
Ⅰ．识别在建立信息总体结构中要使用的数据类
Ⅱ．了解企业目前支持企业过程的数据的准确性、提供的及时性和可行性
Ⅲ．查明目前的和潜在的数据共享关系
Ⅳ．确定各个过程产生、使用、缺少哪些数据
Ⅴ．发现需要改进的系统
Ⅵ．确定企业的数据政策
Ⅶ．估算数据量以考虑存储空间的大小
A．Ⅱ，Ⅳ和Ⅵ
B．Ⅰ，Ⅲ，Ⅴ和Ⅶ
C．后6项
D．前6项
