题目内容
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[单选题]
下列()不属于我国的劳动关系调整模式。
A.法律调整
B.⽤⼈单位内部的调整
C.劳动者个⼈与⽤⼈单位之间的调整
D.劳动者⾃⾏调整
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A.法律调整
B.⽤⼈单位内部的调整
C.劳动者个⼈与⽤⼈单位之间的调整
D.劳动者⾃⾏调整
A.1994年1月1日
B.1994年7月5日
C.2008年1月1日
D.2007年6月29日
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
A.劳动关系是一种社会物质关系,劳动法律关系是一种意志关系
B.劳动关系的存在以劳动为前提,劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提
C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提,劳动法律关系的存在以劳动为前提
D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系
A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动关系当事人双方发生的争议
C.企业行政和职工之间的争议
D.企业领导与职工之间的争议
A.劳动者甲和劳动者乙之间的借贷关系
B.两个企业之间的债务关系
C.某公司向员工集资而发生的关系
D.某人被个体餐馆录用为服务员而发生的关系