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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

直辖组津贴，对于当月直建组（）人力创造的FYC，额外还有加点奖励

A.综合举绩

B.长险举绩

C.有效人力

D.星级人力

答案

D、星级人力

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第1题

组经理当月直辖组津贴的计发与（）有关

A.当月直辖组津贴基数

B.直辖组当月综合持续率

C.当月直辖组星级人力

D.主管日常考评系数

E.直辖组津贴计提比例

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第2题

关于卓越部成就奖以下说法错误的是？（)

A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元

B.直辖部(含本人)有效人力≥20人

C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得

D.组经理及其以上职级均可享受

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第3题

营销专项复元先锋奖励获奖条件为（）

A.直辖组有效新增一人

B.当月主管8号前长举

C.当月达星

D.当月直辖组长举2人及以上

E.当月直辖组达星2人及以上

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第4题

甲公司上马了一条具备世界领先水平的生产线，近期组织了对相关生产人员进行操作流程和要点的培训，此番对于生产人员操作仪器的培训属于（)。

A.采购管理

B.服务

C.生产经营

D.人力资源管理

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第5题

各级人员晋升与维持考核，直辖组与直辖部年终奖金的计算中所涉及的个人、直辖组（部）继续率均为考核期最后一个月的继续率（）

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第6题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.6 12%

B.6 10%

C.6 11%

D.6 9%

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第7题

关于新基本法管理利益变化的说法正确的是（）

A.职务津贴增加3500C档

B.低产能、高产能小组收入均大幅提升

C.直辖组管理利益7档变6档

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第8题

人力发展项目中，创业俱乐部的涵盖的人群主要是（）

A.准主管

B.组经理

C.高级组经理

D.处部经理

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第9题

十四：达成合格组的标准是（）

A.小组6000C，有效人力3人

B.小组5000C，有效人力4人

C.小组6000C，有效人力4人

D.小组6000C，有效人力3人

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第10题

对零受偿的不良贷款、组包当月劣变为不良的贷款、房地产开发贷款，一律不得纳入批量转让组包范围。（)

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第11题

准组经理奖获奖条件和奖励（）

A.季度新增2个有效人力

B.季度达成1+2有效人力

C.奖励1000

D.奖励500

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