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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

15我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难()

A.1.从不

B.2.偶尔

C.3.有时

D.4.经常

E.5.频繁

F.6.总是

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第1题
“希望提升社会地位,得到社会认同,追求成功,重视旁人对自己的评价”,这是属于()型的职业价值取向。

A.成就感

B.使命感

C.安全感

D.挑战感

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第2题
你认为拖延症会产生以下正面影响吗()

A.慢工出细活,收效更佳

B.刺激自身,提高工作效率

C.使成功结果更有成就感

D.能让自己保持乐观,心态平和

E.其他

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第3题
克服职业倦怠感的办法包括A发挥和提高自己才干的机会B通过和别人共事来克服自我中心的意识C提

克服职业倦怠感的办法包括

A发挥和提高自己才干的机会

B通过和别人共事来克服自我中心的意识

C提供生存所需要的产品和服务

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第4题
存在主义治疗认为人格的内在冲突是来自于()。

A.本能驱力的压抑

B.早期重要他人的要求

C.个体与存在的经验

D.理想我与现实我

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第5题
根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人有较高的权力欲望,希望能够影响或控
根据我国学者对职业价值观的分类,持有()类型职业价值观的人有较高的权力欲望,希望能够影响或控

制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到 较强的成就感和满足感。

A.兴趣特长

B.收入与财富

C.权力地位

D.自由独立

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第6题
要做到爱岗敬业,就要()。

A.克服觉得职业、岗位有高下贵贱错误见解

B.充足结识到自己所从事职业社会价值

C.干一行,爱一行、专一行

D.崇拜自己所从事职业

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第7题
职业生涯机会评估主要是针对自己所面临的外界环境对自己的职业定位、职业选择和职业发展的影响所做的分析、判断。()
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第8题
心理学家(Stocker,1997)认为克服“羞怯”的7个步骤分别是:()。

A.抛头露面、给自己打气

B.循序渐进、转向他人

C.流露出亲切、预期失败

D.加入人群

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第9题
你认为自己面临的问题的程度是()

A.严重

B.一般

C.轻微

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第10题
克服质量改进的阻力包括()

A.克服来自于错误认识的阻力

B.克服来自于既得利益集团的阻力

C.克服来自于习惯的阻力

D.克服来自于惰性的阻力

E.克服来自于工作流程的阻力

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第11题
“我焦虑时便无法专心工作”,这时一位存在主义学派的心理咨询师会认为当事人的焦虑是属于下列那一项()。

A.性压抑的表现

B.制约学习的结果

C.人类面临的生存状况之一

D.社会文化箝制的象征

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